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更新日：2026年4月8日
【期間限定インターンシップ採用】初めて障害を開示して働く方におすすめ／3か月お試し障害者雇用／業務に取り組みながら、障害や配慮希望の伝え方を一緒に学んでいきましょう！
東陽監査法人
事務局アシスタント
atGP担当者の注目ポイント！
- 【期間限定雇用】障害者雇用の「第一歩」に最適！
- atGPの伴走サポート×企業からのフィードバック！
- 障害をオープンにして働くための、心の準備期間
●障害者雇用の不安を解消する「3ヶ月のステップアップ」
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「いきなり長期で働くのは不安」「自分にどんな配慮が必要か分からない」……そんな悩みを持つ方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。今回は3ヶ月間の期間限定インターンシップとしての採用。atGPの担当者が定期面談などのサポートを行うため、障害をオープンにして働くことのメリットを肌で感じながら、自身のペースを掴むことができます。期間終了時には、同社から具体的なフィードバックが受けられるため、今回の経験を強力な「実績」として、自信を持って次の一歩を踏み出すことができます。
●在宅メインの穏やかな環境で、PCスキルを存分に発揮できます
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同社は公認会計士が集まるプロフェッショナル集団でありながら、非常に穏やかで落ち着いた社風が特徴です。業務は、インターネットでの情報検索やExcelへのデータ入力といったシンプルな事務作業が中心。基本はリモートワークのため、通勤の負担を抑えて業務に集中できます。わからないことがあればチャット等で相談できるほか、朝・昼・夕の定期的な声掛けなど、孤立させない配慮も整っています。
●あなたの「素直さ」を評価。無理のないペースで働けます
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求めるのは、高度な専門知識ではなく、指示に対して丁寧・着実に取り組んでいただける「素直な姿勢」です。週4日・1日5時間程度の勤務を想定しており、身体を休めたり、勉強やスキルアップの時間を確保することもできます。
「まずは短い期間から、しっかりとした組織で事務経験を積みたい」という想いを持つ方を、同社は温かく迎え入れてくれます。この3ヶ月間を、あなたの未来を切り拓く特別な期間にしてみませんか。
