募集要項

募集職種

一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
■仕事内容
これまでの経験、ご希望、PCスキル等を確認させていただき、以下のいずれかの部署へ配属となります。
A. 営業アシスタント

・見積書、請求書、契約書などの書類作成・送付
・顧客データや売上データの入力・管理
・資料作成　
・データ収集　など

B. 人事アシスタント

・日程調整、スカウト送信
・請求書、契約書対応
・採用広報 記事執筆
・制度運用　など

C. SNS運用オペレーションアシスタント

・投稿代行・広告運用などのオペレーション
・データ分析・資料作成 など

D. コンテンツクリエイター

・SNSにおける画像・動画制作
・ライティング など

（変更の範囲）会社の定める業務

■このポジションで得られること
チームワークを大切にしているカルチャーで、お互いに協力しながら仕事を進めることができる環境です！交流活性化のための制度やイベントも多数！
アシスタントとして事務スキルや業界知識を習得しながら成長することが可能です！

■働き方
・フルフレックスタイム制
コアタイムがないフレックスタイムを導入しているため、5:00～22:00の間で業務の開始時間と終了時間をご自身で設定して働くことができます。

・ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を使い分けて働くことができます。
※会社としては週3日の出社を推奨としていますが、今回募集のポジションはフルリモートも相談可能です。

コムニコでは障がい者採用にも力を入れており、現在は営業アシスタントとして活躍するメンバーやパラアスリートとして活動するメンバーも在籍しております。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月　※試用期間中の条件変更無)

対象となる方

【必須】
【A〜D全ポジション】
①PCを使った業務経験のある方（google系のツール、PowerPoint、Excelなどの使用経験がある方）②障がい者手帳をお持ちの方

【Cポジション】
①②＋SNS運用・広告運用に関わったご経験

【Dポジション】
①②＋画像制作・動画制作・ライティングのご経験

【歓迎】
・アシスタント業務のご経験のある方
・人事業務のご経験のある方

【こんな方と一緒に働きたい！】
・周囲の人とコミュニケーションを積極的に取れる方
・突発的な依頼にも柔軟に対応できる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階

  最寄り：

  東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：260,000円 ~ 330,000円 (年収：360万円 ~ 460万円)

給与については応相談

※年収：月給+業績連動賞与+その他手当
※年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします

【固定残業代】
月給の内訳）
基本給：198,000〜251,400円
固定残業代：62,000〜78,600円（月40時間分）
※上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

昇給：有（年2回）

賞与：有（業績連動賞与　年2回）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
・交通費支給
・時間外手当（月40時間を超える時間外労働分については追加で支給）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

■勤務形態：
・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
・ハイブリットワーク（週3出社）　※出社頻度相談可
・フルフレックスとリモートワークOK

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2025年度）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・給与改定査定 年2回
・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

【各種支援制度】
・メンターメンティランチ・コネクトランチ：入社時に食事を通してメンターや社員と交流を深められるランチ制度
・MRP(Most Remarkable Person)：全社員の中からコムニコードを体現しているメンバーを投票し合う表彰制度
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングなどの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円まで負担
・起業支援：事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業可能
・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流をはかる制度
・コムニコーカン制度：高知⇄東京オフィス間で出張し、オフィスが離れている社員と交流をはかることができる制度
など

選考プロセス