募集要項

募集職種

HR事業部・採用コンサルタント職
営業（個人向け） / 営業（企業向け） / その他営業

仕事内容

（雇入れ直後）

■業務内容
新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。

■業務詳細
・採用課題やニーズのヒアリング
・最適な採用支援サービスのご提案
・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有
・求職者の紹介および選考進捗管理
・新規顧客の開拓活動、商談

■キャリアパス
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
　会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。
　入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。

■ポジションの魅力
・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。
　様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。
・商談相手として、人事担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができ成長環境があります。
・成果が役職やインセンティブにしっかりと還元される制度のため、20代からマネジメント経験を積むことができ、自身のスキルや年収もＵＰしていくこと可能です。

■配属について
業務内容や勤務環境は、面接を通じてご本人のスキル・経験・ご希望を伺いながら決定します。
配属後も、上司や同僚が業務を丁寧にサポートいたします。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヵ月 ※試用期間中の条件の変更は無し)

対象となる方

■最終学歴
高等学校卒以上

■必須条件
なし

■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞
・営業経験（業界、営業スタイル不問）

■求める人物像
・成長意欲、達成意欲が高い方
・目標に向かって熱意を持ち、全力で取り組める方
・自律的に行動し、自走できる方
・当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方
・前向きで積極的に行動できる方
・素直に学び、吸収できる方
・人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方
・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・企業理念、クレドに共感できる

勤務地

• 【東京本社】

  東京都 渋谷区 渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

施設内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：266,000円 ~ 350,200円 (年収：319万円 ~ 420万円)

※上記月収は見込み固定残業代（月45時間分）を含みます。（超過分は別途支給します）
※給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※インセンティブ：年4回支給（個人評価により支給額を決定・上記年収とは別支給・上限なし）

【月給内訳】
・基本給：143,100円～155,300円
・見込残業代：69,900 円 ～92,200円
・ライフプラン手当：53,000 円（固定）
・職務手当：0円 ～49,700円

【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職／月給40万円＋インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職／月給30万円＋インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職／月給27万円＋インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円

昇給：あり

賞与：なし ※業績・個人評価に対してのインセンティブ付与がございます。

各種手当

・通勤手当（上限2万円/月）
・時間外手当
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・ライフプラン手当
・職務手当
・資格手当（規定有）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育児休暇取得実績あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）

福利厚生

・社会保険完備
・研修教育（外部セミナー他）
・書籍購入・研修参加費負担
・健康診断（年1回、会社負担）
・永年勤続特別休暇制度
・社員総会の実施
・月間表彰制度
・団体生命保険
・確定拠出年金制度

選考プロセス