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更新日:2025年12月18日

【衛生管理者等の資格必須】サポート体制充実/正社員登用制度あり!障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。衛生管理業務サポートのメンバーを募集します!

株式会社メルカリ

衛生管理業務サポート

atGP担当者の注目ポイント!

  • フリマアプリ「メルカリ」が急成長中!
  • メルカリの障がい者雇用とは?
  • メルカリらしいユニークな制度や環境を整備

●フリマアプリ「メルカリ」が急成長中!
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 メルカリグループは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をミッションに掲げ、日本とUSを拠点に事業を展開する日本発の企業です。スマートフォンから誰でも簡単に売り買いが楽しめる日本最大のフリマアプリ「メルカリ」のほか、アプリ内で簡単に決済ができる「メルペイ」、暗号資産やブロックチェーン事業を手掛ける「メルコイン」、Eコマースプラットフォームを開発する「メルカリShops(ソウゾウ)」などを運営しています。

●メルカリの障がい者雇用とは?
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メルカリの障がい者雇用チームは現在、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートする12のUnit(Product/Annotation, Payroll, PR/Athlete, HR, HRBP Ops, Accounting, Talent Acquisition, Mailroom,IT Service,Relocation,Wellness Support,Helpdesk)に分かれています。また、今後新たな領域での業務拡大の可能性を模索しており、部署としても大きな変革を迎えるフェーズです。今回、メルカリグループのミッション達成に向けて、新Unitである総務ヘルプデスクサポートのメンバーを募集します!
「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」
メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。

●メルカリらしいユニークな制度や環境を整備
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私たちは、障がいの有無に関わらず、メルカリで働く全てのメンバーがWell-being for Performanceを実現するために、以下のようなユニークな制度や環境を整備しています。

◆Sick Leave制度
・シックリーブ(病気・ケガを事由とした休暇)を年10日間、有給休暇とは別に付与。※大切な家族が病気や怪我をした場合でも利用が可能
◆merci box(メルシー・ボックス)制度
・産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活のサポート、卵子凍結費用の補助、認可外保育園の補助など

また、これらに加えて障がい特性を考えた以下のようなサポートがあります。
◆バリアフリートイレの業務フロア内設置
◆聴覚障がいのあるメンバー向のテキストコミュニケーション、ミーティングなどでの字幕表示機能の利用
◆車椅子専用トイレの業務フロア内設置
◆毎週1回の1on1ミーティングをはじめとする相談しやすい環境

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

衛生管理業務サポート
総務・人事

仕事内容

(雇入れ直後)
<Business Supportチームのミッション>
メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、Business Support Teamは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。

私たちの所属するBusiness Support Teamには、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

▼業務内容
■衛生管理業務
・健康診断の予約、クリニックとの連携
・ストレスチェックの実施、受験率管理
・労働基準監督署長への報告
・産業医、保健師と連携
・衛生委員会の運営
・その他衛生管理業務

■私傷病休職者の対応
・私傷病休職者の管理(休職期間や休職上限日、診断書の管理等)
・休職・復職申請の承認
・従業員からの問い合わせ対応、担当HRとの連携

(変更の範囲)同社業務全般

【求める人物像】
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
※メルカリのミッション・バリューについての詳細は下記リンクをご覧ください。
https://careers.mercari.com/jp/mission-values/

【メルカリの障がい者雇用とは(ユニークポイント)】
Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、現在は12の幅広い業務領域を担当し、全社的にも重要な役割を果たしています。

Payroll(人事労務), HR(派遣管理),Wellness Support(衛生管理), HRBP Ops
Mailroom, IT Service, Helpdesk(総務)
Accounting(経理), Relocation, Talent Acquisition
Product/Annotation, Athlete/Sports Business
また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。

チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。

「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」

メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (1年更新:契約期間は通算4年を上限とする。※パフォーマンスに応じて正社員登用の可能性あり 【契約更新の判断基準】下記項目を総合的に判断する。 ①契約期間満了時の業務量および契約期間中における勤務成績、勤務態度 ②職務遂行能力と担当している業務の進捗状況 ③経営状況)

試用期間

有 (入社後3ヶ月 / 本採用と同条件)

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

【応募要件】
・安定した稼働が可能であること
・週2日以上の出社が可能であること
・メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感いただけること
・各種ITツールに対して抵抗感がなく、基礎的なPCスキルを持っていること
・ITツール:Google Workspace(ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど)、Slack など
・衛生管理者等の資格をお持ちであること
・労務事案(休職者対応等)の対応経験
・健康診断関連業務やストレスチェック関連業務の経験
・関連法令の基本的な知識をお持ちであること(特に労働基準法及び安全労働衛生法)

【歓迎する経験・スキル】
・Google スプレッドシートの関数(IMPORTRANGE、XLOOKUP、QUERY等)を活用した経験、または、活用意欲があるかた
・障害者の方と業務経験がある方

語学力
・日本語:Proficient (CEFR – C1)<熟達>
・英語 :Basic (CEFR – A2) <基礎>

勤務地

  • 【本社】

    東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
    最寄り:
    東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)会社(出向先を含む)の定める場所

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:207,500円 ~ 345,800円 (年収:300万円 ~ 500万円)

上記年収はあくまでも目安です、スキル・経験・能力に応じて決定いたします。(毎年2回見直し)


昇給:有

賞与:無(ただしインセンティブ有り)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
妊活のサポート / 卵子凍結費用の補助 / 病児保育費の支援 / 0歳児保育費用の補助 / 認可外保育園の補助 / 結婚休暇&お祝い金 / 出産休暇&お祝い金 / 忌引き休暇&弔慰金 等

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

所定外労働:ほとんど想定しておりません
フレックスタイム制:コアタイムなし・フレキシブルタイムなし
残業配慮:可
短時間勤務:原則不可(フルタイム勤務を前提としています)
在宅勤務:可(出社と在宅勤務のハイブリッド)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)/ 有給休暇 / 慶弔休暇 / リラックス休暇 / Sick Leave

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
インセンティブ制度 / ドリンク無料 / 持株会制度および奨励金 / 育児・介護休暇の取得
副業の推奨(書籍執筆、イベント登壇、エンジェル出資、社外役員・コンサルティングなど、個人の副業を推奨します。)
産休・育休・介護休業の支援(産休・育休・介護休業から復職する場合は、復職一時金を支給します。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。)
車椅子専用トイレあり / 毎週1回の1on1ミーティングあり

※福利厚生については下記サイトをご確認ください。
ベネフィット
https://careers.mercari.com/jp/benefits/
社員サポートプログラム
https://careers.mercari.com/jp/support/

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりWEBエントリーを受け付けます。

┌ ★以下、必ずお読みください ┐
└───────────────┘

atGPでのWEB履歴書選考通過後、同社より別途ご案内メールをお送りいたします。
メールの案内に従い、同社エントリーフォームより本エントリーをお願いします。
※atGPでのWEBエントリーから2週間以内に下記の「本エントリー」をいただけない場合には、ご辞退とさせていただきますのでご了承ください。
 ▼
(2)選考:会社説明+面接
オンラインもしくは対面での面談(場合によっては複数回になる場合あり)

対面での面談(最終選考)
※聴覚障がいのある方との面接は、テキストタイピングでのコミュニケーション、またはGoogle meetにおける字幕表示機能の利用を想定しています。
 ▼
(3)リファレンスチェック
オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
 ▼
(4)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3~4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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メールルーム 業務サポート

【本社】東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 最寄り:東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分

【サポート体制充実/正社員登用制度】障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、あらゆる特性をいかして可能性を引き出す。新Unitであるオフィスアシスタントのメンバーを募集します!

【オフィスアシスタント】

【本社】東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 最寄り:東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分

企業情報

企業名

株式会社メルカリ

会社URL

https://about.mercari.com/

事業内容

「限りある資源を循環させ、より豊かな社会をつくりたい」。創業者である山田進太郎が世界一周の旅で抱いた、そんな問題意識によって生まれたのがフリマアプリ「メルカリ」です。テクノロジーの力によって、世界中の個人と個人をつなぎ、誰もが簡単にモノの売り買いを楽しめる。それにより資源を循環させる豊かな社会、個人がやりたいことを実現できる社会をつくっていきたいと考えています。

本社所在地

設立年月

2013年2月1日

従業員数

2,190人 / 2025年2月(連結)

業種

IT/通信

資本金

40,110百万円

売上高

147,049百万円 / 2022年6月期

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https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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