募集要項

募集職種

一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

■配属部門
人事部　ビジネスパートナー室

各部門で発生する様々な事務業務、庶務作業などを集約している組織でございます。
多くの障害者の方が活躍をされており、リーダーや管理職がスキルや能力、特性や体調に応じて業務を振り分けしておりますので、安心して就業いただける環境が整っております。

■具体的な業務内容
・仕様書/契約書のデータ化や仕分け、管理、各種データ入力や集計
（発注残データ集計や納期変更入力、案件データ登録、不具合データ登録など）
・従業員の入社準備に伴う業務
・各営業拠点へ配布する資料作成、準備、発送
・ファイリング
・イベント資料封入作業

※上記業務はあくまでも一例となります

※基本的に毎日オフィスに出社いただきます。

※個人の特性や志向性などにあわせて、業務幅を広げていく等
　キャリアアップの可能性もございます。

（変更の範囲）会社の定める業務

■求める人物像
チームワークを大切にしながら能動的に業務に取り組める方

■障害者の方の受け入れポリシー・社風
これまでのご経験、キャリアや障害の内容に応じたサポート体制を整えております。
年齢や上下関係を意識することなく、自由闊達に意見できるのもマクニカの特徴です。

■障害配慮事例
・業務量、業務スピードのご相談
・定期面談の実施
・マニュアルのご用意
・時短勤務のご相談　※週30時間（6時間/日）～
・残業のご配慮　など

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (【正社員】 雇用期間無　※60歳定年　再雇用制度あり　 【契約社員】 契約の更新 有 　６カ月毎更新（勤務実績と評価により判断する） 更新上限 無 【正社員登用】 能力・スキルの評価によっては、正社員への登用の可能性があります。（登用実績有り） ・適性や実績に応じて可能 ・少なくとも1年間～業務への姿勢や、勤務状態を確認させて頂きます。 契約更新のタイミング等で、上長からの推薦があれば（上長の推薦は必須） 登用試験を受けていただき、合格となれば正社員となります。 登用試験の内容：SPI受験・筆記試験・人事（と部門責任者）との面接 直近5年の採用実績：正社員雇用12人（内7名が契約社員からの切替）)

試用期間

有 (【正社員】4か月　【契約社員】3か月（どちらも試用期間中の条件の変更なし）)

対象となる方

■必須
・就業経験／基本的なPCスキル（メール対応、Excel、Word）をお持ちの方

■歓迎
・オフィスでの事務経験をお持ちの方

勤務地

• 【本社】

  神奈川県 横浜市港北区 新横浜1-6-3　マクニカ第一ビル

  最寄り：

  ＪＲ東海道新幹線、ＪＲ横浜線、東急新横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

※総合職（正社員）の場合、入社後は国内、海外の各支社・営業所などへの転勤可能性がございますが、①総合職/事務系 および ②総合職/コーポレート系での配属の場合、原則転勤は想定しておりません。

受動喫煙対策

マクニカ第1ビル：屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室/屋外指定場所あり
マクニカ第2ビル：屋外指定場所のみ喫煙可
アテンドオンタワー：屋外指定場所のみ喫煙可

給与・賞与

●月給制

月収：190,000円 ~ 250,000円 (年収：260万円 ~ 350万円)

上記年収はあくまで目安です。
選考を通じて、ご経験ご経歴、ご希望の働き方により雇用形態を決定します。

【正社員】
年収：311万円～350万円
月給：222,300円～250,380円
（基本給190,000円～214,000円、20時間固定残業代32,300円～36,380円含む）
上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。


【契約社員】
年収：260万円～350万円
月給：190,000円～250,000円
※時短勤務相談可能

昇給：有

賞与：有（契約社員目安：月給2か月分/年、正社員目安：月給3~5か月分/年）

各種手当

時間外手当
交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
車通勤をご希望される場合は別途申請が必要です。

勤務時間

08:45~17:15
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

【残業】基本的に想定していません。
【実働時間】7時間30分

・時短勤務相談可　※週30時間（6時間/日）～

所定外労働時間

有：全社平均残業は30時間

休日・休暇

週休2日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 夏季休暇 / 特別休暇

【年間休日日数】125日（※2025年）

有給休暇
※正社員：入社時付与但し初年度は月割りにて付与。6か月後10日、その後1年毎に約1日ずつ増加～最大20日
※契約社員：入社月より初回契約時日数は変動、6か月後10日、その後1年毎に約1日ずつ増加～最大20日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度
退職金制度（会社規定により支給） / 会員制リゾートクラブ / 社内カフェテリア / 従業員持株会　※正社員のみ該当 / 社内完全分煙（喫煙ルーム有） / 入社導入研修　ほか

選考プロセス