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更新日:2025年9月19日
【採用担当】採用企画・選考運営/東京ガスグループ/福利厚生充実/リモートワーク可◎
東京ガス i ネット株式会社
採用担当
atGP担当者の注目ポイント!
- 東京ガスの「LNGバリューチェーン」をITで支える圧倒的な事業スケール
- 20〜30代中心のフラットな採用チームで裁量大きく挑戦できます
- 柔軟な働き方と成長機会が魅力的!
●東京ガスの「LNGバリューチェーン」をITで支える圧倒的な事業スケール
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東京ガスグループは、液化天然ガスの調達から輸送、都市ガスの製造・供給、エネルギーソリューションへと続く「LNGバリューチェーン」のもとで事業を展開しています。その中でも同社は「デジタル化の推進者」として、ITを通じた業務改革や新サービスの提案・推進を行い、「効率」「革新」という付加価値を提供しています。
●20〜30代中心のフラットな採用チームで裁量大きく挑戦できます
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採用チームは20〜30代のメンバーで構成されており、年齢が近いリーダーとも意見交換をしやすいフラットな組織です。
新卒母集団形成や選考フロー設計などの“攻め”の採用企画に挑戦でき、障がい者採用やキャリア採用にも関与することができます。
多様な経験を積むことで、人事ゼネラリストとスペシャリストの両方のキャリアパスを描くことが可能です。
●柔軟な働き方と成長機会が魅力的!
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週1回の出社を除き、自由な場所で働ける「どこでもワーク」制度を導入しています。
自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
さらに、スキル向上を支援するためのセミナー参加費用の負担や資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方には大変魅力的な職場です。
- 雇用実績
- 障害配慮