募集要項

募集職種

【障がい者採用／障がい者チームのマネジメント】
総合職 / 総務・人事

仕事内容

グループ会社であるSHIFTのビジネスサポート部と協業し、
障がい者チームの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

●業務の一例
・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席）
・メンバーのタスク管理
・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携　　など

※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※本求人につきましては週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

●障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。
勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。
2025年8月現在、SPSTには3名の障がい者社員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (※試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：給与・待遇面変更なし)

対象となる方

【必須】
以下全てに該当する方
・障がい者手帳をお持ちである
・障がい者のサポート、キャリア開発に興味がある
・3年以上の社会人経験がある
・Excelスキル中級以上（Vlookup、ピボットテーブルなど）
・以下いずれかの経験がある
　ーメンバー育成、支援の経験（マネジメントではなくメンターやリーダーでも可）
　ー障がい者と業務上関わった経験

【歓迎】
・既存部署からの障がい者向け業務切り出し経験（管理部/営業部/人事部業務の切り出し経験）
・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方
・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

【求める人物像】
・SPSTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方

勤務地

• 【SPST秋葉原オフィス】

  東京都 千代田区 神田佐久間河岸78-3　柴田ビル2

  最寄り：

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩5分

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、都営地下鉄浅草線 浅草橋駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：290,000円 ~ 405,000円 (年収：376万円 ~ 505万円)

＜内訳＞
基本給：239,568〜295,848円
固定残業手当/月：80,432〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給）
障がい者手当/月：5,000～10,000円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。（配属ポジションの平均残業時間は5.9時間/月です）
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

昇給：有

賞与：有（年2回）

各種手当

通勤手当（上限50,000円／月）、障がい者手当（5,000～10,000円／月） 、在宅手当（250円／日）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

所定外労働時間

有：※配属ポジション平均残業時間：5.9時間/月

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
・年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給平均取得日数は約11日／年
・年間休日日数：約120日以上
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・在宅チャージ制度
・服装自由

選考プロセス