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更新日:2025年7月25日

【施工管理】経験者大歓迎!/ 複数拠点あり(東京、神奈川、千葉)/ G売上1,000億円超の基盤のもとで働きませんか?

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理

atGP担当者の注目ポイント!

  • キャリアを築きながら長期就業を目指したい方へ
  • 働きやすさとサポートが充実!
  • 創業75年以上の安定した企業。世の中に、安心を塗り重ねていく。

●キャリアを築きながら長期就業を目指したい方へ
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会社全体の平均年齢44歳、平均継続年数10.2年と、豊富な経験と知識を持つ社員が集まる環境です。
自分の体調と相談しながら安定したキャリアを目指すことができます。

●働きやすさとサポートが充実!
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フレックス制度を導入しており、体調に合わせて柔軟に勤務時間を調整することができます。
また、入社後は一定の期間、面談を実施しておりフォロー体制も整っていますので、
不安なことがございましたらお気軽にご相談いただけます。
また、女性はもちろんのこと、男性の育児休暇の取得も推奨しており、産休・育休復帰率は100%となっており、
ライフステージにあわせた就業ができるよう制度の整備を続けています。

●創業75年以上の安定した企業。世の中に、安心を塗り重ねていく
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創業以来一度も赤字を出したことがなく、安定した基盤のある企業です。
人々の生活を支える建設物に携わることで社会貢献性を実感することができます。
また、事業拡大も続けており、安定と同時に挑戦も重んじる文化があります。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

施工管理
建築土木設計・測量・積算・施工管理

仕事内容

(雇入れ直後)
■業務内容:
同社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」「建築事業」「リノベーションデザイン事業」のいずれかで施工管理業務を行っていただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

・インフラメンテナンス事業(主に社会インフラの改修を行う事業)
工業プラント、高速道路、橋梁、発電所など

・ビルディングメンテナンス事業(主に改修を行う事業)
マンション、商業施設、公共施設

・建築事業(主に新築を扱う事業)
マンション、商業施設、戸建て住宅

・リノベーションデザイン事業(主に内装リフォーム事業)
戸建て、オフィス、集合住宅

■職務の魅力:
(1)企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

■組織風土:
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

■同社の魅力・特徴:
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。

■同社について:
・同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (※契約社員のみ雇用期間の定め有り。正社員は雇用期間の定め無し。 ※入社後6ヶ月間(試用期間)の雇用形態は契約社員となります。6カ月の試用期間後には基本的に正社員登用を予定しております。  契約の更新:有 (日々の勤務態度により判断する)  更新上限: 無)

試用期間

有 (6か月 ※労働条件の変更なし)

対象となる方

■最終学歴:
不問

■必須条件:
・2年以上の何らかの施工管理経験
※障害特性から施工管理経験を生かした事務をご希望の場合は応募時にお申し付けください。

■歓迎するスキル・経験
・何らかの施工管理資格

勤務地

  • インフラメンテナンス事業【千葉南営業所】

    千葉県 市原市 今津朝山325-3
    最寄り:
    JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩25分

  • インフラメンテナンス事業【神奈川営業所】

    神奈川県 川崎市川崎区 大島3-36-7
    最寄り:
    JR京浜東北線、JR南武線(川崎-立川)、JR東海道本線(東京-熱海) 川崎駅からバス20分

  • ビルディングメンテナンス事業【千葉北営業所】

    千葉県 船橋市 前原西3-21-1
    最寄り:
    京成松戸線、新京成線 前原駅からバス10分

  • ビルディングメンテナンス事業【横浜営業所】

    神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-14ー27 新横浜第一ビルディング3階
    最寄り:
    JR東海道新幹線、JR横浜線、東急新横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩2分

  • 建築事業/リノベーションデザイン事業

    東京都 江戸川区 南葛西6-8-14
    最寄り:
    JR京葉線 葛西臨海公園駅からバス10分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※上記勤務地は所属営業所の住所であり、基本は現場への直行直帰です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

給与・賞与

●月給制

月収:189,900円 ~ 413,750円 (年収:303万円 ~ 662万円)

①施工管理の場合
予定年収:376万~662万
月額(基本給):235,000円~ 413,750円 

②事務の場合
予定年収:303万円 ~ 374万円
月額(基本給):189,900円~ 233,750円


昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月/昨年実績4ヵ月分)

各種手当

通勤手当 / 残業手当:時間外労働連動支給(基本的には残業なし)/ 家族手当(規定あり)

【教育制度及び資格補助】
資格取得支援制度 / 研修支援制度

勤務時間

08:00~17:00
休憩時間:60分

※残業配慮:可
※短時間勤務:週30時間~/20時間~可
※通勤時間の配慮について相談可
※フレックス:有 コアタイム無

所定外労働時間

有:残業手当:時間外労働連動支給

休日・休暇

年間有給休暇下限日数:入社半年経過後の日数10 日 ~ 20日
年間休日数:123日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
出産・育児支援制度 / 資格取得支援制度 / 研修支援制度 / 出張・役職手当 / 入社時特別有給休暇3日付与 / 財形貯蓄制度 / 携帯電話・ノートPC貸与

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず応募メッセージ欄に希望事業もしくは営業所を記載してください。

(ご確認ください:応募後の連絡について)
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。

 ▼
(2)選考:面接
※面接回数は3回となります。
※オンラインまたは対面での実施となります(最終面接は対面での面接となります)。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1カ月程度かかります。

★ご確認ください★
web履歴書の内容の確認や、書類選考通過後の連絡は「at-gp.m@generalpartners.co.jp 」のアドレスからメールにてお送りいたします。受信できるよう、ご設定をお願いいたします。

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※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

会社URL

https://www.kashiwabara.co.jp/

事業内容

【カシワバラグループについて】
 1949年に創業し石油コンビナートなどのプラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、さらには情報システムの構築やコミュニケーション・メディアの開発・運営など、幅広い業種の企業群からなるグループです。
 核にあるテーマは、人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」、さらには「場」「空間」の提供。
 これまでのグループ拡大は住宅に関連する事業を主にしてきましたが、新規事業として宿泊施設の開発・運営事業にも手を広げています。
 また、幅を広げるだけでなく中核事業の強化も疎かにはせず、マンション大規模修繕では、近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕にも対応する技術開発を進め、すでに30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねつつあります。
 2019年秋、大規模なCI(社名、ステートメント、コーポレートロゴ)の変更を実施しました。その最大の目的は、グループの一体化を促進し、総合力・シナジーを高めること。
 本人希望によるグループ間での人事異動なども計画しており、様々なビジネスフィールドで幅広い経験が積める、成長の機会に溢れた場でもあります。

【本社以外の事業所】
◆拠点:岩国本社/関西支社
◆営業所:北海道/宮城/福島/新潟/茨城/埼玉/千葉/神奈川/愛知/三重/京都/兵庫/愛媛/岡山/広島/福岡/大分/鹿児島/沖縄 他

本社所在地

設立年月

1949年3月

従業員数

1,165人 / 2025年4月

業種

建設/不動産/住宅

資本金

250百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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