募集要項

募集職種

事業商品開発部門での企画業務・技術サポート業務
その他事務 / その他企画 / 生産・製造オペレーション

仕事内容

（雇入れ直後）

【配属部門】

事業・商品開発本部

【業務内容】
・主な担当業務は、配属部門での企画業務及び事業戦略立案やその管理です。
・本社/事業部/関連部門からの調査・要請事項に対して、所属部門窓口としてのとりまとめや調整・発信を行います。

＜具体的な仕事内容＞

　・中期/事業計画策定と月次決算検討会通じた進捗管理、差異分析を行うための帳票作成
　・部門窓口/運営
　　貿易コンプライアンス/CSR事務局/運営方針/総合集会他所属部門全体資料作成補助、データ入力等、それに伴う各種データの収集・資料化
　　総合朝会/勉強会/各種イベント　会場設営/撤去
　・注文書等の費用処理、責任者のサポート業務、その他企画チームに付帯する業務

＜安全・安心システムズビジネスユニットのミッション＞

交通事故の低減・便利で快適なモビリティ社会の創造に向けた社会要請に呼応して、大きな技術革新が求められています。
その要請に対して市況や技術動向を把握しながらお客様の要求を具現化し、製品開発を通じて社会に提供していくための事業推進をリーディングします。

＜企画部門のミッション＞

お客様が求める安全・安心に関わる車載製品の開発等の事業の戦略検討や運営を行います。

＜募集背景＞

自動車業界は100年に一度と言われる変革期にあり、自動車への新たな付加価値を生み出していくために数百個搭載されているECUを集約・統合することが潮流です。
そうした中で、どのような機能を集約・統合して、どのような機能を独立させていくのか、これまで培ってきた制御ECUの知見、見識に縛られることなく新しい視点でお客様のご要望に寄り添っていきたい。お客様からの要求仕様に基づいて開発するプロジェクトスタイルから｢自らが最終顧客のニーズを感じ取りお客様に提案、開発するプロジェクトスタイル｣への変革を一緒に担える気概ある人財を募集します。

【この仕事を通じて得られること】

■得られるスキル
１. コミュニケーションスキル: 関連部門との連携や調整が頻繁に行われます。そのため、効果的なコミュニケーションスキルが身につきます。
複数のメンバーと協力してプロジェクトを進めることが多く、チームワークの重要性を理解し、協力して仕事を進める能力が身につきます。
２. 事業運営能力: 様々な事業活動のスケジュール管理/見える化の下、幅広い部門との折衝交渉を通じて完了まで導く管理能力が養われます。

【職場の雰囲気】

・幅広い年齢層、様々な職種経験を持った方々が所属しており、性別、年齢、役職にかかわらずに議論、相談できるフラットで賑やかな組織です。
・それぞれの知見や見識を活かしつつ、企画部門以外とも広く協力、連携しながら開発を推進しています。
・集中的に行う特別プロジェクト対応、経営職とのミーティングなどは出社対応、資料作成や内部会議などはテレワーク等、業務に応じて臨機応変に出社/テレワークを選択していただく業務スタイルです。

【キャリアパス】

・プロジェクト全体の計画立案/商品戦略をリードし、事業活動を推進する業務領域へのチャレンジも可能です
・戦略企画職能のプロフェッショナルとして、他部門でも事業運営に対する戦略構築や仕組み作りを提供できるようになります

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【歓迎】
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品、開発の知識もしくは企画/商品戦略検討業務の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション力を備える方（伝える、聞く、理解する力）
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・行動力のある方
・チームマネジメントに関して、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、かつやり遂げる意思を持てる方

勤務地

• 【横浜拠点】

  神奈川県 横浜市都筑区 佐江戸町600番地

  最寄り：

  ＪＲ横浜線 鴨居駅から徒歩15分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業場

受動喫煙対策

拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有

給与・賞与

●月給制

月収：215,000円 ~ 497,000円 (年収：365万円 ~ 850万円)

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき
　担当職位の大きさに応じて決定

賞与：有：年2回(7月・12月)

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：45分

【勤務時間】9時〜17時30分
※但し、フルフレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度は応相談
・必要に応じ、国内および海外出張あり

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年間休日：130日程度/出産・育児休暇/介護休暇など完備
【長期休暇】GW/お盆/年末年始/10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

選考プロセス