更新日:2024年11月29日
大宮【フレックス制度あり/残業配慮可】定着率◎コミュニケーションが活発な職場!事務職として長く働けます。
富士フイルムメディカル株式会社
【埼玉】オープンポジション
- 転勤なし
- 時短OK
atGP担当者の注目ポイント!
- 残業の想定なし/フレックス制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です!
- 働きやすい環境◎社風の良さから定着率も高く、障害配慮もしっかりいただけます。
- 富士フイルムグループの総力で、医療現場に貢献のできる企業
●残業の想定なし/フレックス制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です!
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ご担当を頂く事務関連のポジションは基本残業の想定はございません。(業務の状況によっては対応の相談がある可能性あり)
同じ業務をずっと行うというよりも、部署内の庶務など幅広い依頼に対応するお仕事ですので、社内外の方とコミュニケーションをとりながらサポート業務を進めるのが好きな方にぴったり。
和やかな雰囲気の職場ですので、分からないことや、業務量の調整などいつでも相談できて安心です。
また、ゼネラルパートナーズ経由での入社者も多数実績があり安心して長く働くことのできる環境がございます。
●働きやすい環境◎社風の良さから定着率も高く、障害配慮もしっかりいただけます。
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離職率が非常に低く、面接を通じてご希望の障害配慮をお伺いさせて頂きますのでご安心ください。フレックスを活用した就業時間の調整も相談可能なため、満員電車を避けた通勤や通院のご相談などワークライフバランスのとりやすい環境です。
●富士フイルムグループの総力で、医療現場に貢献のできる企業
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富士フイルムグループの売上高のうち、4割超を占める「ヘルスケア&マテリアルズソリューション」事業。富士フイルムメディカルが日本国内の販売・保守を一手に託されている医療機器は、その主力に位置づけられます。富士フイルムは、写真技術で培った画像技術や多様かつ独自性の高い専門技術を様々なヘルスケア製品に展開し、総合ヘルスケア企業として成長を続けています。従来にも増して医療の質の向上や効率化を求められる医療現場において、当社は富士フイルムのヘルスケア関連グループ各社と協業し、強みである「製品力」「提案力」「サービス力」を生かした革新的で付加価値の高いソリューションをトータルで提供することで、医療現場の課題解決に貢献できるように取り組んでます。
- 障害配慮