募集要項

募集職種

管理本部経理部≪経理部門スタッフ≫
財務・経理

仕事内容

┌　★以下、必ずお読みください　┐
└───────────────┘

atGPでのWEB履歴書選考通過後、同社より別途ご案内メールをお送りいたします。
※その際、下記のドメインから連絡があるので、受け取れるようにメールアプリの設定をお願いします。
　-----送付するメールドメイン
　@mail.canon-its.official.career
※atGPでのWEBエントリーから3週間以内にご返信をいただけない場合には、ご辞退とさせていただきますのでご了承ください。



■配属部署：管理本部経理部

【具体的な業務内容】
・中長期の視点での財務戦略・資本政策の立案・更新
・コーポレートファイナンスの推進
・財務分析に基づく経営に資する有益な情報発信
・資金管理全般（資金繰り管理、投資管理）
・債権債務管理（与信管理、回収・支払管理）
・決算業務全般（月次・年次決算）
・予算編成・予算統制業務（全社の予算策定管理、予実分析）

経験が活かせる領域から、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 経理部では三つの課（会計課・財務課・予算課）で定期的なローテーションを行って幅広いスキルの習得を目指します。

当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。会社の成長を支える経理部門として、経営層と近い位置の業務を経験し、経理スペシャリストとしてのキャリアを構築することが可能です。

【求める人物像】
・社内外と円滑にコミュニケーションをとって業務ができる方
・これまでの経歴を活かし、成長意欲のある方

≪環境≫
■平均年齢：41.9歳（全社）
■男女比：約8割が男性、2割が女性（全社）
■配慮事例：
　聴覚障害あるの方：Teamsのグループチャット機能を使ったコミュニケーション
　視覚障害あるの方：Windows10でズーム機能を使った業務遂行
■その他：
　正社員として他の社員と同様にしっかりと業務をお任せしたいと考えています。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (2か月　※試用期間中の条件の変更無し)

対象となる方

■最終学歴：大学卒業以上

【必須】
・企業の経理・財務部門で3年以上の実務経験がある方
・日商簿記3級以上の知識
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

【歓迎】
・金融機関、または事業会社でコーポレートファイナンスの実務経験者
・企業買収に関する業務経験がある方　
・日商簿記2級以上の知識

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 港南2-16-6　キヤノンSタワー

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

受動喫煙対策

屋内禁煙　※ビル共有喫煙室あり（1階）

給与・賞与

●月給制

月収：201,000円 ~ 400,000円 (年収：300万円 ~ 700万円)

昇給：有(年1回・4月)

賞与：有(年2回・6月/12月)

各種手当

時間外手当
通勤費　等

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間

■実働：7時間30分
■通勤時間の配慮について相談　可
　※時差出勤パターン：8:00～16:30、10:30～19:00
■在宅勤務：配属部署による（業務状況に応じて週4日まで可能）
■フレックス：人により有　コアタイム有無（10時～15時）
　※業務上の必要により部門長が指定する方で、かつ会社が認めた方を対象に実施する

所定外労働時間

無

休日・休暇

週休二日制（土日 祝日ある週は土曜出勤の場合あり） / 祝日 / 年末年始
【年間休日】125日 / 年次有給休暇（初年度の日数は入社月による、翌年以降20日） / 半日有給休暇 /傷病積立休暇 /特別休暇（本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、産前産後休暇、子の看護のため等） / 育児休業制度（子が出生した日から満3歳の誕生日前日までの期間取得可能） / マタニティ休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） /介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） / 育児・介護短時間勤務制度 / サマーバカンス / フリーバカンス / 長期勤続リフレッシュ休暇等

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度 / 従業員持株会制度（キヤノンマーケティングジャパン株） / 財産形成貯蓄制度 / 共済会 / 慶弔金制度 / キヤノン健康保険組合保養所 等

雇用形態などの
備考

選考プロセス