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更新日:2023年12月12日

【新潟市での募集 / 新潟駅から徒歩5分 / 正社員募集 / イオングループ / 研修制度・フォロー制度あり】入社後、ステップアップが可能&ゼネラルパートナーズ経由での採用実績あり。

イオンフィナンシャルサービス株式会社

事務系総合職(新潟配属・営業支援部門)

atGP担当者の注目ポイント!

  • イオングループの総合金融事業を担っています!
  • 働きやすい環境が整っています。
  • 採用後のフォロー体制、研修制度あり◎

●イオングループを始めとした、国内全域で決済サービスを提供しています!
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 イオンは8の事業をもつ純粋持株会社体制の企業です。同社は、「お客さま第一」、「生活に密着した金融サービスの提供」、「社会の信頼と期待に応える」、「活力ある社内風土の確立」を基本方針としており、金融サービスを通じたお客さまへの限りない貢献を永遠(AEON)の使命と定め、日々の業務に取り組んでいます。

 会員数は約3,000万人と、国内最大規模の会員組織を有しており、42箇所の営業拠点と23箇所の各種センターを運営しております。人財の多様性を尊重し、国籍・性別・身体上のハンディキャップを問わない採用に取り組んでおります。


●働きやすい環境が整っています&フォロー体制もバッチリ。
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 初申請した2019年度より4年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

<職場環境>
以下①②いずれかの部門が配属先の候補となります。就業場所は同じビルです。
配属先については適性・スキル・経験を鑑みて決定いたします。

①北陸信越支社
・部門構成:5名(統括マネージャー2名、一般社員1名、アルバイト・パート社員2名)

②新潟支店
・部門構成:15名(支店長1名、一般社員8名、アルバイト・パート社員6名)

<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談(月1回)

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

事務系総合職(新潟配属・営業支援部門)
一般事務・営業事務

仕事内容

(雇入れ直後)
・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます

【入社直後にお任せしたい業務】
・加盟店登録処理業務全般
・郵便物の配送手配
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務
・月次の実績集計業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
・取引先企業からの問い合わせ対応(メール、電話)
・電話営業(新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務)
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。
※電話対応に関する配慮は可能です

【将来的にお任せしたい業務】
・従業員教育、育成
・営業企画立案、実行
・販促物作成
・マネージメント業務
・提案書作成
・集計した数値の分析、分析から見た資料作成及び改善提案書作成

<採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

(変更の範囲)
グローバル社員:自社もしくはグループ会社での全ての業務(異動による変更有)
エリア社員  :就業場所における自社もしくはグループ会社での全ての業務(異動による変更有)

雇用形態

正社員

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月/労働条件変更無し)

対象となる方

【必須】
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方

【求める人物像】
・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方
・正確性をもって業務に取り組んでいただける方

【最終学歴】 
・高校卒業同等の学力をお持ちの方

勤務地

  • 【北陸信越支社・新潟支店】

    新潟県 新潟市中央区 東大通2丁目4-4
    最寄り:
    JR各線 新潟駅から徒歩5分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
グローバル社員:海外を含む、自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有
エリア社員   :特定の地域内における自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有

受動喫煙対策

就業時間内及び敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:210,000円 ~ 416,000円 (年収:327万円 ~ 665万円)

上記給与額は雇用形態により異なります
選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

<グローバル社員>※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給):24万4千円~41万6千円
■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収:429万円~743万円
※年収は月残業20時間の場合

<エリア社員>※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給):21万円~35万円
■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2022年度実績)
■想定年収:369万円~629万円
※年収は月残業20時間の場合


昇給:年1回(前年度実績)

賞与:年2回(グローバル社員・エリア社員ともに3.6~4ヶ月分/2022年度実績)

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
<支給額>
幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間)
※月1回程度土日祝での勤務がございます
・残業配慮:可(部署の平均残業時間:月20時間程度)
・基本的に出社での就業となります。

<転勤>
雇用形態により転勤の有無が異なります。
・グローバル社員:転居を伴う異動のある雇用形態(※社宅制度利用可)
・エリア社員  :転居を伴う異動のない雇用形態(※社宅制度利用不可)
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます。

所定外労働時間

休日・休暇

週休2日制
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)

【その他】
・連続休日制度(10日間の連休取得率100%)
・パパ・ママ休暇制度(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・育児休業、育児勤務制度
・介護休業、介護勤務制度 、時短勤務制度

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【研修】
・管理職研修
・資格階層別研修
・自己啓発助成制度
・コンプライアンス研修等

【福利厚生】
・退職金制度(DC)
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
※上記は、同社規程有

雇用形態などの
備考

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・Web履歴書の書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。


(2)書類選考
Web履歴書の書類選考合格の方につきましては、追加の書類選考を実施する場合がございます。
「履歴書」・「職務経歴書」・「障害者手帳のコピー」のご提出をお願いします。


(3)適性検査
書類選考合格後、適性検査のご案内をお送りいたしますので、
ご自宅で受検をお願いいたします。


(4)面接
※WEB面接2回を予定しております。
※面接回数は変更となる可能性がございます。
※面接は対面もしくはWEBにて実施いたします


(5)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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オープンポジション

【本社】東京都 千代田区 神田錦町3丁目22番地テラススクエア 最寄り:東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩2分

企業情報

企業名

イオンフィナンシャルサービス株式会社

会社URL

https://www.aeonfinancial.co.jp/

事業内容

クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業 等

本社所在地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

設立年月

1981年6月

従業員数

1,806人 / 2023年2月

業種

金融

資本金

45,698百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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