更新日：2023年11月16日
【人事労務スタッフ/コアタイムなしのフレックス】ビジョンは『世界中の人々を魅了する会社を創る』／東証プライム上場／挑戦や主体性を歓迎する組織です！
株式会社アトラエ
人事労務
atGP担当者の注目ポイント！
- 同じ想いの仲間達と本気になれる場所
- 当事者✕裁量で取り組める組織づくり
- 求める人物像は「夢がある人」。ユニークといわれる面接に挑戦しませんか？
●同じ想いの仲間達と本気になれる場所
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求人メディア『Green』をはじめ、テクノロジーを活用した、生きがい・働きがい・生産性の低下といった課題解決に貢献する事業を創出している株式会社アトラエ。大切な人に誇れる、関わる人がファンになってくれる、そんな「魅力的な会社・事業を創る」というビジョンの実現に、全社員が本気で挑戦している組織です。だからこそ、ビジョンへの共感や当事者として一緒に挑戦したいという意欲をもつ方を、新たな仲間に迎えたいとのこと。多くの刺激を受けながら成長できるチャンスを掴みたい方、ぜひご応募ください。
●当事者✕裁量で取り組める組織づくり
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同社には「上司・部下」「出世」という概念が存在しません。自分の仕事に裁量と責任を持ち、自分で考えて行動できるのが『アトラエらしさ』です。やらされている感や無駄な競争といったストレスがなく、人事労務として「キャリアの幅を広げたい」「みんなが働きやすくなるこんな施策をやってみたい」など、自分の夢や目標に主体的に取り組めることは大きな魅力ではないでしょうか。もちろん、業務をフォローするバディ、マインドのフォローをするメンター、面談といった挑戦を支援する体制も整えられています。
また、コアタイムなしのフレックス勤務が可能で、細かく管理・拘束されるようなルールはありません。実際に、お子さんのお迎え時間に間に合うよう退社されている方、出社とリモートを組み合わせている方など、ワークスタイルは十人十色。業務の状況や仲間の事情を考慮したうえで、時間の使い方、仕事とプライベートのバランスの取り方などは個人の裁量に任されています。意欲ある人が無駄なストレスを感じない組織作りによって、働きがいのある会社ランキング1位獲得（※）という実績も残しています。
●求める人物像は「夢がある人」
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今回、組織を支える人事アシスタントとして、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。求める人物像は「夢がある人」。一度きりの人生の中で、どんなことを成したいのか、どんなことを社会にしたいのか、という夢／欲を持っている方と一緒に働きたいと考えています。
面接の中では、定型的な志望動機などの質問ではなく、主に応募者の方のビジョンがアトラエという会社でかなえられるのか、というマッチングを確認していきます。今までの人生の山・谷や今まで何かを選択した時の理由などを中心に、応募者の方の人生について深掘りがあります。今後なりたい姿や、やっていきたいことについての質問もありますので、ご自身のプランについて言語化をしたうえでご応募されることをお勧めします。
（※）世界約60カ国で「働きがい」に関する調査を行っているGPTW（Great Place to Work）の「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2019年の従業員25～99名部門で日本の1位。
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