NEW
更新日：2024年4月8日
社会インフラをつくる総合建設会社！【本社・全国各支店の事務】コアタイム無のフレックス制！／時短相談可／安定基盤と充実福利のもとで長期就労を実現しませんか？
東亜建設工業株式会社
【一般事務】
atGP担当者の注目ポイント！
- 安定感バツグン！プライム市場上場の建設会社で腰を据えて活躍
- 手厚い配慮で安心！体調や家族の事情に合わせた柔軟な働き方を実現
- 休暇制度や福利厚生も充実！大手企業ならではの待遇も魅力
●安定企業で長く活躍
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業から100年以上の歴史をもつ、東亜建設工業株式会社。強みである港湾や橋の建設といった海洋土木のほか、鉄道やトンネルなどの陸上土木や、オフィスや福祉施設、学校などの建築分野でも事業を展開しています。また、国家的プロジェクトへの参画、世界50ヵ国以上での建設実績など、安定した経営基盤を誇るプライム市場上場企業です。
そんな同社の平均勤続年数は20年以上、平均年齢は約43歳。落ち着きがあり、アットホームで質問のしやすい雰囲気です。さらに、スキルを活かせる業務、資格取得の費用負担など、モチベーション保って長く活躍できる環境となっています。
●柔軟な働き方への配慮
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在、約30名の障害のある方が、さまざまな部署で活躍されています。それだけに、障害に対しての理解度は深く、働き方に対しても柔軟です。例えば、定期的な通院や家族の予定に合わせて勤務時間帯を調整できるフレックス勤務、障害などの状況に合わせた残業時間の配慮など。また、人事担当の方は障害者職業生活相談員の資格を取得されており、積極的にコミュニケーションを図っていらっしゃいます。フォロー体制も手厚いため、自分にとって負担の少ない働き方を実現したいという方にオススメです。
●大手ならではの福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
待遇面の充実度は魅力のひとつです。休暇制度では、育児や介護に加え、誕生日に合わせて取得できる休暇があります。また、有給休暇は入社時に付与。すぐに利用できる点は嬉しいポイントです。福利厚生では、契約社員も利用できる財形貯蓄制度や退職金制度、提携しているリゾート・スポーツ施設の優待利用などが整えられています。また、正社員への登用制度もあるため、プライベート面の充実はもちろん、日々の業務に対しても目標をもって取り組めるやりがいを期待できます。
