更新日：2023年4月5日
【Java開発・平均残業時間20時間・平均勤続年数13年】創立以来50年以上無借金経営の独立系IT企業 / プライム案件9割！
株式会社クエスト
アプリケーション開発エンジニア
atGP担当者の注目ポイント！
- 1965年創業の独立系IT企業、50年以上一貫した黒字経営！
- アプリ開発経験を活かす！平均残業時間月20時間、平均勤続年数13年、社員の長期的な成長を応援する環境
- リフレッシュ休暇有、育休取得後復帰率100％！ライフプランに合わせて柔軟な働き方が可能
●1965年創業の独立系IT企業、50年以上一貫した黒字経営！
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同社は情報サービス産業の草創期である1965年に創業。着実、堅実を大切にし、独立系企業だからこその「中立性」に拘り、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を行うことで健全な財政基盤を築き続けてきました。2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、バブル経済やリーマンショックといった不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
またブランドスローガンである「Quest For More」、同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究：誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます
探求：新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます
●アプリ開発経験を活かす！平均残業時間月20時間、平均勤続年数13年、社員の長期的な成長を応援する環境
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アプリ開発のご経験がある方にとって、Python等新しい言語にも触れながら成長していける環境がございます。業界の全体平均離職率がおよそ30％の中、同社は5％。平均勤続年数も13年と、業界の全体平均の4.8年と比べると安定して就業する方が多く、案件の量を調整することで平均残業時間は約20時間に抑えるなど、社員を大切にする社風も同社のポイントです。
直属の上長とも半期に1度の定期的な面談を実施。ご体調面や、目標に対する達成度の確認及びサポート、新しい目標の設定、目指すキャリアプランなどについて話し合うことができます。リーダー・マネジャーに対する研修制度もあり、長期的なキャリアパスについて考えることができるため、将来的にマネジメントに携わりたい方にもおすすめのポジションです。
また、資格取得のサポート制度が充実しており、認定資格の種類は200以上！資格受験料補助は1つの資格に対し、合格不合格にかかわらず最大4回まで全額支給されるため、あきらめずチャレンジが可能です。資格取得時の一時金（最大30万円）もあり、社員の成長を会社がバックアップする環境が整っています。
●リフレッシュ休暇有、育休取得後復帰率100％！ライフプランに合わせて柔軟な働き方が可能
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ワークライフバランスも大切にしている同社。有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与しています。性別を問わず育児休暇の取得実績があり、その後復帰率は100％。育児のための短時間勤務制度は、子供が中学校に入学するまで適用可能なためライフステージに合わせて、柔軟に働き方を調整している社員も在籍しています。
次の転職先では、長期的に腰を据えて成長しながら働いていきたいという方のご応募をお待ちしております。
