【働き方改革真っ最中!フレックス有・住友重機械工業の連結子会社】社内SEを募集!海外顧客も多い産業機械メーカーの求人です。
日本スピンドル製造株式会社
社内SE
atGP担当者の注目ポイント!
- 通院での休暇も安心して取得できます◎ワークライフバランスの取れた働き方
- 伝統的な会社でありながら、風通しの良さが自慢です!
- <創業100年>海外にも多くの顧客を持つ、ものづくりのプロ集団
●ワークライフバランスの取れた働き方の実現
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働き方改革真っ最中の同社。社員が働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。
有給休暇は入社時に最大12日付与(入社時期による)されるため、定期的な通院が必要な方も安心です。
フレックスタイム制度やノー残業デー(水曜日)の導入など、会社全体として働き方改革を推進中です!
●伝統的な会社でありながら、風通しの良さが自慢
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製造業=堅苦しい。そんなイメージをお持ちではないですか?
同社では社長も一般社員と同フロアで働いていて、役員や上司に対しても「さん」づけで呼ぶ風習があります。
入社時は人と話すのが得意ではなかったという社員のみなさんも「日本スピンドルには、わからないことや困っていることを、気軽に相談できるフラットな社風がある」と自社の良さをお話されています。
●海外にも多くの顧客を持つ、ものづくりのプロ集団
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オーダーメイド設計でお客様のニーズに対応し、製品を一から作る産業機械メーカー。
多種多様な商品を取り扱っていますが、自動車の部品メーカーに納める機械が中心です。実は製品によっては約半分が海外向けで、商談のために頻繁に海外のお客様が来社されます。
創業100年の歴史の中で"ものづくりのプロ集団"として、国内外問わず多くのお客様の信頼を得てきました。
求人情報
募集要項
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募集職種
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社内SE
社内情報システム
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仕事内容
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お任せする業務はご経験やスキルに合わせて検討します。
基幹システムや経営管理システム等の活用の企画、開発、運用。
基幹システムの開発計画策定、既存システムの改修、受入テスト、ユーザーへの展開
※開発の実務(設計、プログラミング等)はベンダーやソフトハウスが行います。
※運用の実務(監視、ヘルプデスク等)は常駐の社外SEが行います。
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雇用形態
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正社員
契約社員(登用あり)
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雇用期間
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有
(正社員:なし、契約社員6ヶ月)
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試用期間
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有
(正社員:2ヶ月、契約社員1ヶ月)
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応募資格
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【必須要件】
・ITの基礎知識(PC、サーバー、ネットワークなど)をお持ちの方
・ヘルプデスクやPC設定経験がある方
【歓迎要件】
・基幹システム、経営管理システム、生産管理システムの開発経験
・ベンダーコントロールの経験
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勤務地
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【尼崎本社】
兵庫県 尼崎市 潮江4-2-30 ※ご障害上車通勤が必要な場合はご相談ください。
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最寄り: |
JR神戸線(大阪~神戸)、JR東西線、JR宝塚線 尼崎駅から徒歩12分
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受動喫煙対策
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屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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給与・賞与
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●月給制
月収:177,800円
~
347,800円
(年収:250万円
~
630万円)
※上記事例には賞与・残業手当を含みます。
※年収はあくまで一例で、経験、年齢、職位に応じて決定します。
年収事例:27歳:約430万円、35歳:約530万円、40歳:約630万円
※希望の勤務時間によってはパート(時給制)になる可能性もございます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
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各種手当
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通勤手当 / 時間外手当
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勤務時間
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08:30~17:15
休憩時間:45分
※短時間勤務(20h~)も可能ですのでご相談ください。
※フレックスタイム制度あり
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所定外労働時間
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有
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休日・休暇
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完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇
※年間休日124日
GW休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/有給休暇(12日~21日)/リフレッシュ休暇
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
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雇用形態などの
備考
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選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
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(2)選考:面接
※1次面接時に筆記テストあり。面接回数は2回となります。
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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。
※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。