【川越/札幌/函館/高知/奈良で募集!】日本の電力供給を支える企業での一般事務!インフラを担う誇りを持って働ける、やりがいのあるお仕事です。
株式会社J-POWERハイテック
一般事務・庶務
技術職を支える「縁の下の力持ち」のお仕事です。
各拠点に食堂がございます。
水力発電・送変電・風力発電設備の建設から保守管理までを担う、総合エンジニアリング企業です。
atGP担当者の注目ポイント!
- 日本のエネルギーを支える、国内大手J-POWERグループで事務のお仕事
- 穏やかで優しい社員が多く、アットホームな職場!
- 全社員の有給休暇取得率8割!休暇が取りやすく働きやすさ抜群
●国内大手J-POWERグループで事務のお仕事
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株式会社J-POWERハイテックは、J-POWER(電源開発株式会社)が保有する水力発電・送変電・風力発電設備の建設から保守管理までを担う、総合エンジニアリング企業です。「エネルギーを安定供給する」使命を担っている同社では今回、人事・総務・経理・庶務などの管理部門で事務サポートを募集します。
電気機械職、土木職、送電職などの技術職を支える縁の下の力持ちとして長く安定して働きたい方におすすめです。
●穏やかで面倒見が良い社員が多い職場!
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働いている方同士の仲が良く、アットホームな職場です。穏やかで優しい方が多く、気軽に話をしながら仕事を進めることができる自由な雰囲気なのも大きな魅力ですね。
障害のある方も、残業の配慮など様々なサポートを受けながら活躍中。皆さん契約社員から正社員に登用されています。
●全社員の有給休暇取得率8割!休暇が取りやすく働きやすさ抜群
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「働きやすさ」も同社の強みのひとつです。例えば、 全社員の有給休暇取得率が「夏季休暇を含まずに8割」と休みが取りやすく、 最高で月額5万円の家族手当がつく制度もあります。 社員もその家族もずっと笑顔でいられる会社づくりに力を入れています。定年(60歳)までの従業員の離職率が1年間で1%台であることも働きやすさを表していますね。
求人情報
募集要項
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募集職種
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一般事務・庶務
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 庶務・メールルーム
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仕事内容
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管理部門(人事・総務・経理、庶務など)での事務業務をお任せします。電気機械職、土木職、送電職などを支える縁の下の力持ち的な存在として、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくお仕事となります。
【業務例】
・資料作成
・データ入力
・ファイリング
・電話応対
・事務サポート
・受注契約、請求
・労務厚生業務
・財務会計、管理会計業務 など
※配属部署や具体的な業務内容はご希望やご経験によって検討致します。
※専門性をお持ちの方であれば、お任せできる業務の幅を広げることができます。
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雇用形態
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契約社員(登用あり)
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雇用期間
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有
(試用期間の1年後、正社員登用前提(給与変更なし)※2021年3月より、定年が段階的に延長します(61歳、62歳など))
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試用期間
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有
(12ヶ月)
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応募資格
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【必須】
・高等学校卒業以上
・基本的なPCスキル(excel、word)
・事務経験
【歓迎】
・コミュニケーションが得意であること
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勤務地
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【東日本営業所・関東事業所(川越)】
【北海道営業所】
北海道 札幌市中央区 大通西3‐4(明治安田生命札幌大通ビル11F)
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【函館事業所】
【早明浦出張所】
【北山川事業所】
【奥清津事業所】
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受動喫煙対策
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屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり
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給与・賞与
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●月給制
月収:171,000円
~
407,800円
(年収:280万円
~
680万円)
※上記年収はあくまで目安です。
※上記月給および年収は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
【モデル年収例】
年収290万円 / 22歳 未経験/※時間外手当(月20時間)、賞与含む
年収500万円 / 30歳 経験8年 /※世帯手当(扶養者2名)、時間外手当(月20時間)、賞与含む
年収560万円 / 35歳 経験13年 /※世帯手当(扶養者2名)、時間外手当(月20時間)、賞与含む
昇給:あり(年1回 給与改定あり)
賞与:あり(標準4.7ヶ月分)
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各種手当
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通勤手当(上限あり) / 時間外手当
世帯手当
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勤務時間
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09:00~17:30
休憩時間:50分
時差出勤:前後2時間まで調整可能(例 7:00~15:30、11:00~19:30など)
※業務内容によってコアタイムがある可能性がありますので、念のため選考の中でご相談ください。
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所定外労働時間
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有:障害の状況により配慮可能です。
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休日・休暇
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完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇
有給休暇(入社日に付与。付与日数は入社時期により異なります)/積立有給休暇/【所定休日:120日以上】
※有給消化率約8割と全社で高い数字を維持しています。
※子育てや介護をしている方は有給とは他に、特別休暇も5日間あるので突発的なお休みの必要が出てきた際もご安心下さい。
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福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / カフェテリアプラン / 保養所
財形貯蓄 (正社員登用の場合:退職金制度)
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雇用形態などの
備考
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試用期間の1年後、正社員登用前提(給与変更なし)
選考プロセス
(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず「その他企業へのメッセージ」に希望勤務地を記載してください。
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(2)1次選考:会社説明+面接+適正検査
※1次選考時点で、役員が入ります。予定が合わない場合は、選考2回。
(平均すると会社説明20分、次にマークシートの適性検査20分、最後に面接20分、トータル1時間程)
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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。