更新日：2023年3月13日
創業100年以上の歴史ある会社！安心して働いていただける職場環境・処遇であなたの事をお待ちしています！！
株式会社川本製作所
本社管理系部門・名古屋支店・岡崎工場での事務業務
atGP担当者の注目ポイント！
- ライフラインの一端を担う老舗ポンプメーカー。100年以上、水のある暮らしを支えてきました
- 安心して働くことが出来る充実した福利厚生！
- 意見を言い合い、周囲とのコミュニケーションで生まれる一体感
●生活に欠かすことが出来ない水を100年以上送り続けるポンプメーカー
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川本製作所は、1919年の創業以来ポンプのリーディングカンパニーとして成長を遂げてきました。大規模公共建築物から酪農の場まで、生活を支える大切な「水」を送る製品を作り続けています。現在は全国各地に事業所を展開しており、業界トップクラスのシェアを揺るぎないものとしています。今後もさらなる挑戦・革新に取り組み、新しいマーケットを開拓し続けるにあたり、将来のニーズ拡大に向けて組織強化を実施する予定です。
●教育や研修制度、食事や光熱費の手当が充実！入社2年以内の定着率、95％超！
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制度面の強みとして、教育や研修制度や手当が充実していることがあげられます。能力開発制度に基づく各種教育・研修があり、自己啓発のために約100コースの通信教育が用意されています。修了者には奨学金制度として受講料の半額を会社が負担します。また社会保険料の負担や、食事手当、住宅手当、家族手当など、手当が非常に充実しています。他にも年間休日が121日あることや、わきあいあいとして働きやすい雰囲気などから、入社2年以内の定着率は95%を超えています。
●意見を言い合い、周囲とのコミュニケーションで生まれる一体感
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川本製作所では、周囲とのコミュニケーションをはかりながら協力し合う気持ちを大切にしています。ただ与えられた仕事をこなすだけではなく、日ごろの業務で何が必要か、どのような改善をするべきかを常に考えて行動できる人材が求められます。よいと思うことは遠慮なく提案でき、さらにいいことはどんどん採用される社風が、よりよいものづくりにつながると考えています。「意見を言い合うことで生まれる一体感が、ものづくりに反映される」を合言葉に、一体感を重要視した社風を意識しています。
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