障がい者(障害者)の求人転職情報・雇用支援サービス

Ridgelinez株式会社の障害者求人・転職情報

Ridgelinez株式会社が採用中の障害者の求人・転職情報の一覧ページです。

企業名 :
Ridgelinez株式会社
事業内容 :
■DX戦略策定、ビジネスモデルソリューション設計、業務プロセスアーキテクチャ設計、オペレーションシステム開発、戦略実行、エコシステム構築・運用 など

「0から1を生み出す」トランスフォーメーションをデザインする集団として、コンサルティングから最新テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供します。

お客様視点に立ち、お客様が抱える経営課題や事業課題など、本質的・根源的な課題解決に取り組むとともに、国内外の幅広い企業とのパートナーアライアンスにより、富士通グループの製品やサービスにとどまらないお客様に最適なテクノロジーによるDXを支援します。

【クライアント業界】
自動車、建設、ハイテク・メディア・通信、化学、産業機械、ヘルスケア、行政サービス、電力・ガス、消費財、リテール・ホールセール、銀行、保険、交通・運輸 など
本社所在地 :
〒100-6922  東京都千代田区丸の内二丁目6番1号  丸の内パークビルディング
設立年月 :
2020年1月15日
売上高 :
-
従業員数 :
360人 / 2021年6月

5

1件〜5件表示中

更新日 : 2021-06-30

【財務・管理会計経験者向け/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社での経営管理担当を募集!

Ridgelinez株式会社

●富士通グループの「変革創出企業」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、…

職種 経営管理担当
財務・経理 / コンサルタント・企画関連 / その他企画
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ●年俸制

月収: 375,000円 ~ 625,000円 (年収: 500万円 ~ 850万円 )

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

雇用実績
  • 心臓機能障害
  • 視覚障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 在宅の配慮
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更新日 : 2021-06-30

【経験者向け/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社での事業の中核を担うテクノロジーコンサルタントを募集!

Ridgelinez株式会社

●富士通グループの「変革創出企業」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、…

職種 テクノロジーコンサルタント
コンサルタント・企画関連 / SEプログラマ / セキュリティエンジニア / その他クリエイティブ
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ●年俸制

月収: 375,000円 ~ 625,000円 (年収: 500万円 ~ 850万円 )

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

雇用実績
  • 心臓機能障害
  • 視覚障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 在宅の配慮
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更新日 : 2021-06-30

【社内IT部門経験者向け/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社での社内向けIT企画部門担当者を募集!

Ridgelinez株式会社

●富士通グループの「変革創出企業」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、…

職種 社内向けIT企画部門運営
社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ●年俸制

月収: 375,000円 ~ 625,000円 (年収: 500万円 ~ 850万円 )

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

雇用実績
  • 心臓機能障害
  • 視覚障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 在宅の配慮
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更新日 : 2021-06-30

【経営企画・プロフェッショナルファーム経験者向け/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社での経営企画担当者を募集!

Ridgelinez株式会社

●富士通グループの「変革創出企業」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、…

職種 経営企画担当者
財務・経理 / コンサルタント・企画関連 / その他企画
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ●年俸制

月収: 375,000円 ~ 625,000円 (年収: 500万円 ~ 850万円 )

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

雇用実績
  • 心臓機能障害
  • 視覚障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 在宅の配慮
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更新日 : 2021-06-30

【経験者歓迎・キャリアチェンジ可/地方からのリモート相談可】「障がい」にとらわれないキャリアアップを目指す方へ!20~30代活躍中、富士通グループの新会社。コンサル業界にご興味をお持ちの方、適切なポジションを検討します!

Ridgelinez株式会社

●富士通グループの「変革創出企業」
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 Ridgelinez株式会社は富士通グループのDX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス専門ファームとして、2020年4月に事業を開始しました。日本を代表するIT企業・富士通をバックボーンに持ちながら、異なるカルチャーや社内制度のもと柔軟性、機動性に長けた活動を行うことで日本企業のDXを推進していきます。同社の強みの一つが、戦略策定からテクノロジー実装までのワンストップでのサービス提供。2020年に社員数250名規模でスタート後、2023年には社員数600名を目指し急拡大中であり、20~30代の社員が活躍する、…

職種 オープンポジション(コンサルタント等)
総合職 / 財務・経理 / コンサルタント・企画関連 / その他企画
勤務地 東京都
雇用形態 正社員
給与 ●年俸制

月収: 375,000円 ~ 625,000円 (年収: 500万円 ~ 850万円 )

年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
上記は年俸:450万~に想定賞与を加えた想定年収です。
基本給:289,900円~ 35時間分の固定残業代85,100円~を含む/月
35時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。


昇給:給与改定年1回(6月)

賞与:年2回(6月、12月)

雇用実績
  • 心臓機能障害
  • 視覚障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 在宅の配慮
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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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