お役立ち情報 障害者の就労定着支援とは?期間や支援内容について詳しく解説 平成30年から国は新たに「障害者総合支援法」を改正し、「就労定着支援事業」を開始しています。この就労定着支援(事業)とはどのような支援なのか、詳しく解説していき… 就労定着支援 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 お役立ち情報 就労移行支援では賃金や工賃は支給される?就労継続支援との違い 全国の障害者の総数は、身体障害者436万人、知的障害者108万2千人、精神障害者419万3千人で、合わせて約946万人です。このうち18~64歳で在宅の障害者の… うつ病 お金 パニック障害 仕事 就労移行支援 就労継続支援事業所 注意欠如・多動性障害(ADHD) 知的障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 限局性学習障害(学習障害/LD) 障害者採用 お役立ち情報 安心して就労移行支援サービスを受けるためには生活費をどのように工面すべきか 就労移行支援サービスとは、障害を持っている人が就職や転職を考えた時に利用できるサービスのことです。就労移行支援サービスを受けることによって、一般的な方法では就職… うつ病 お金 パーソナリティ障害 パニック障害 仕事 制度 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 就労移行支援 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 生活保護 発達障害 知的障害 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 限局性学習障害(学習障害/LD) お仕事ノウハウ 障害者でもキャリアアップできる?障害者のキャリア形成やキャリアアップの方法について 今回は障害者のキャリアアップがテーマです。「キャリア」や「キャリアアップ」はよく使う言葉ではありますが、英語の”career”という言葉がそのままカタカタになっ… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 お仕事ノウハウ 精神障害者が仕事を継続させるのが難しいと言われる原因と解決法 障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は108万2千人、精… うつ病 パニック障害 仕事 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 強迫性障害(強迫神経症) 気分変調障害 症状理解 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 お仕事ノウハウ 障害者の面接で聞いてはいけない質問や配慮すべきこと 企業には、憲法で認められている経済活動の自由を根拠にして、原則として「採用の自由」が保障されています。採用の自由を実現するためには、企業は採否の判断に重要となる… 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 お仕事ノウハウ うつ病でも転職できる!安心して使える転職エージェントと転職を成功させるためのノウハウ 何をやっても楽しくなれない、夜眠れない、食欲もないなど、心身ともにとてもつらいうつ病。厚生労働省のH27年の統計では、うつ病を含む気分障害の患者数は約127万人… うつ病 仕事 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 精神障害 転職・就職ノウハウ お役立ち情報 難病のある人が就職または転職する際の効率的な仕事の探し方について 難病を患っている人が就職しようと思ったり、転職しようと思ったりした場合には、どのような方法で勤め先を探せばよいのでしょうか。難病を患っていては、就職も転職も難し… ハローワーク メニエール病 仕事 休職・復職 就労移行支援 精神障害 身体障害 重症筋無力症 難病 難病相談支援センター お仕事ノウハウ うつ病などで仕事に行きたくない…その理由と対処法について どんなに健康な人でも仕事に行きたくないと感じることはあると思いますが、うつ病などを患っている人はその傾向がさらに強くなります。うつ病などを患っている人が仕事に行… うつ病 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 症状理解 精神障害 お仕事ノウハウ うつ病の休職期間はどれぐらい?その間の正しい過ごし方とは? うつ病などを患ってしまい働き続けることが難しくなってしまった場合に、退職ではなくまずは休職して療養に専念することを考えてみてはいかがでしょうか。しかし、休職する… うつ病 休職・復職 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 症状理解 精神障害