特別支援学校高等部を卒業した後の主な進路と就職先の探し方

特別支援学校は、「視覚障害」や「聴覚障害」「知的障害」「肢体不自由」「病弱（身体虚弱含む）」がある幼児、児童、生徒に教育を行う学校です。 この特別支援学校…

家族がうつ病になった場合の対応方法や支援制度

うつ病の早期発見や早期治療には、家族のサポートが不可欠です。しかし、実際に家族がうつ病になってしまったら、どうしたら良いのかわからないという方がほとんどではない…

てんかんの方が一人暮らしをする場合に必要なこととは？費用や準備などを解説

てんかんがある方の中には、一人暮らしをしたいと思っている人もいらっしゃると思います。そのような方が実際に一人暮らしをするためには、まずどのようなことから始めれば…

強迫性障害の方のお金事情　～どんな公的な保障や支援があるのか～

強迫性障害は強迫観念と強迫行為をともなう精神疾患ですが、その発症率はおよそ2%、100人中1~4人程度と、うつ病ほどではありませんが、割合身近な精神疾患と言って…

精神障害の方が安心して働くために必要な家族や職場の支援

障害者雇用促進法の改正によって、平成30年4月1日から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わったことで、精神障害者の雇用が増えています。しかし、精神障害者を採用…

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）について

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）は、障害者雇用に関する取組を積極的に行っている中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。障害者雇用に取り組む企業にメ…

資格があると就職や転職に有利になる？障害者の就職や転職に向いている資格とは

就職や転職をする際に、所有している資格があると志望企業で働く際にどのようなスキルが発揮できるか企業側にもストレートに伝わりやすくなります。 就職や転職を考えて…

障害者枠で企業に応募する際の職務経歴書の役割とその書き方について

職務経歴書は、履歴書と並んで就職や転職を行う際に志望企業に提出する重要な書類のひとつです。 職務経歴書を志望企業に提出することで、あなたが今までどのような仕事…

障害者枠で働くときに守るべき履歴書の書き方のルールとは？

履歴書は就職活動を行う時にほとんどの場合に必要になる書類で、障害者枠で就職活動をする際も同様です。 履歴書は就職を希望する会社と初めてコンタクトを取る際に使わ…

障害者雇用における必要な人数や法定雇用率について

障害者の雇用に関する法律である障害者雇用促進法では、一定数以上の常用労働者が在籍する企業に一定割合の障害者を雇用することを義務づけています。 雇用義務を果たさ…