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障害者雇用をご検討の採用担当者の方へ

  1. 障害者求人・雇用支援サービスTOP
  2. 法人向け雇用支援サービス

確かな実績と知見で 障害者採用・定着
成功
実現します。

支援実績延べ6,500社以上、障害者雇用のパイオニア支援歴20年以上

SERVICE ゼネラルパートナーズの障害者雇用支援

採用はもちろん、業務設計から定着まで。
障害者専門サービス「atGP」を運用する弊社が、障害者雇用のあらゆる課題解決をサポートします。

求人サイト・スカウト

累計18万人以上が登録する障害者専門求人サイト
「atGP転職」への求人掲載とスカウトで、
求める人材に出会えます。
※2023年12月時点

エージェントサービス
(人材紹介)

障害のある方の採用を、専任担当がサポート。
ニーズに合った候補者のご紹介から入社まで、
専任担当が伴走します。

コンサルティングサービス

コンサルタントが専門的な知見で、
企業様の課題に合わせた最適な支援を行います。

  • 業務設計
  • 採用代行
  • 定着支援
  • 研修
  • 総合支援

しいたけ生産で実現する 新しい障害者雇用支援サービス
atGPアスタネモデル

精神障害のある方が活躍する、
菌床しいたけ事業の導入・運営を支援するサービスです。

障害者雇用のお悩みは、
ゼネラルパートナーズに
お任せください。

支援実績延べ6,500社以上(2026年3月時点)

POINT ゼネラルパートナーズが選ばれる3つのポイント

POINT01 業界のパイオニアとして20年以上 豊富な実績と知見
障害者雇用の課題解決を伴走します。

支援実績延べ6,500社以上(2026年3月時点) 採用支援実績10,000名以上(2022年10月時点)
障害別の支援実績
(2025年度分)
身体37%・精神57.4%・知的5.6%

身体障害のある方はもちろん、
精神障害、知的障害のある方
採用支援実績も豊富にございます。


課題に応じた最適な支援のご提案が可能です

  • 初めての障害者採用、何から始めたらいい?
  • 応募が少ない・マッチする人がいない
  • とにかく急いで・複数名採用したい
  • 採用してもすぐ離職してしまう
  • どんな業務をお願いしたらいいの?

採用規模の大きな企業様へ

「新たな採用手法を探している」「中長期的な採用計画を支援してほしい」といった戦略的な採用課題についてもお任せください。

※エージェントサービス、求人サイト・スカウトサービスの実績。複数障害ある場合はいづれか1つでカウント

POINT02 累計登録者数18万人以上
(2023年12月時点)
アプローチ可能な母集団が多いから
自社に合った人材が見つかる。

母集団ボリュームの比較

弊社
弊社は、求人サイトとエージェントサービス両方を提供しており、比較する3社の中で最も大きな母集団を持っています。
A社
競合のA社は、弊社同様、求人サイトとエージェントサービスを提供しているが、母集団規模は弊社より小さい。
B社
競合のB社は、エージェントサービスのみしか提供しておらず、母集団規模は3社の中で最も小さい。

POINT03 採用だけじゃない 業務設計から定着まで
障害者雇用のさまざまな課題に対応。

業務設計

お悩み例
「どんな業務を準備したらいいかイメージできない⋯」
弊社ができること
  • ヒアリング・他社事例の共有を通し、障害者採用に適した求人の作成・ご提案
  • 幅広く募集をかけ、応募者からポジションを見つける方法も可能
  • 現業務を詳細にヒアリングし、業務を切り出すご支援も可能
最適なサービス
  • エージェントサービス
  • 求人サイト・スカウト
  • 業務切り出し

採用

お悩み例
「マッチする人材からの応募を増やしたい!」
弊社ができること
  • 採用サービス「エージェントサービス」「求人サイト・スカウトサービス」の併用により、母集団を最大限拡大することが可能
  • 求人サイトにはマッチした人材へのスカウト機能があり、スカウトの送信は弊社にお任せ。費用も無料でご利用いただけます
最適なサービス
  • エージェントサービス
  • 求人サイト・スカウト

定着

お悩み例
「入社後の定着に不安がある・定着できない⋯」
弊社ができること
  • 入社後の定着を見据えた求人作成、採用活動をフォロー。
    弊社エージェントサービスで採用された方の入社1年後の定着率は、90%以上
  • 現在雇用中の障害のある方に向けた定着支援サービスもご提案可能
最適なサービス
  • エージェントサービス
  • 定着支援

※2024年4~9月入社者のデータ

社内理解・教育

お悩み例
「社内での受け入れ体制が整っていない⋯」
弊社ができること
  • 現状の受け入れ体制や社内の障害への理解度合いを伺ったうえで、他社事例のご紹介や最適な体制、社内啓蒙の方法などをご提案
  • 障害のある方を受け入れる部署への研修や、e-learning教科書などのパッケージ商品のご提供も可能
最適なサービス
  • 研修サービス

企業規模や業界を問わず、
多くの企業様に
ゼネラルパートナーズを
選んでいただいています

支援実績のある業界(一例)
  • IT・通信
  • 金属・素材・
    化学製品
  • アパレル・繊維
  • 建設・住宅不動産
  • 商社
  • 電気・燃料
  • 自動車・機械
  • シンクタンク・
    コンサル
  • 官公庁・
    各府非営利

障害者雇用のお悩みは、
ゼネラルパートナーズに
お任せください。

支援実績延べ6,500社以上(2026年3月時点)

CASE 事例

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FAQ よくあるご質問

KNOWLEDGE 障害者雇用がよくわかるお役立ち情報

これまでの支援で培ってきた専門的な知見を、わかりやすく発信しています。

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ワクワクする人生」を
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株式会社ゼネラルパートナーズは、
障害者の「良き認知」を広め、
障害があっても誰もが自分らしく働ける社会を目指しています。

障害者雇用のお悩みは、
ゼネラルパートナーズに
お任せください。

支援実績延べ6,500社以上(2026年3月時点)

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