募集要項

募集職種

コーポレートエンジニア（社内ツールの運用保守業務）
SEプログラマ

仕事内容

【ユーザベースのDiversability雇用のミッション】
私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただけるDiversabilityメンバーを積極的に募集します。
※ユーザベースでは障害者雇用をDiversability雇用と表現しています。
『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

【業務内容】
主に社内ツールの運用保守業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします：

社員からのシステム不具合に関する問い合わせ対応（調査・修正）
新規システムの開発および既存システムの機能拡張
社内ツールの保守運用業務

＜開発環境＞
バックエンド：TypeScript, JavaScript, Python, Node.js, Deno
フロントエンド：TypeScript, JavaScript, React (Next.js), Vue.js
データベース：Amazon Aurora (Postgres), Dynamo DB
インフラ：AWS, Docker
モニタリング：Sentry
プロビジョニングツール：AWS CDK(TypeScript)
コード管理：Github
チケット管理：Notion
コミュニケーション：Slack, Slack Huddle, Google Workspace, Zoom, FigJam, Notion

（変更の範囲）会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
・業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している。
　必要な情報がオープンに共有され、チーム間のコラボレーションがスムーズです。メンバー各自の専門性を活かした知見の共有が活発に行われています。

・TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる。
　TOB（株式公開買付け）から再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関与できます。成長感と変革を推進する貴重な体験を得ることができます。

・柔軟な働き方
　フルフレックス制（コアタイムなし）・フルリモート可・副業可のため、時間や場所にとらわれず自由な働き方が可能です。社内業務が主体のため、客先常駐は発生しません。応募要件

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

有 (■初回契約は入社日～9月末または3月末までとなります。その後6か月更新となります。 ■契約更新有 　パフォーマンス、勤怠等により判断する ■更新上限 最大契約更新期間は入社から３年とする。UBグループ内の企業に転籍した場合、期間については通算する。 ■正社員への登用制度：無・実績：有 ※正社員への登用実績：5名（2021年〜2024年）)

試用期間

有 (1ヶ月：試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

<必須要件>
・障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中で取得見込みの方
・週30時間以上の稼働が可能な方

＜必須経験＞
・JavaScript(ES2015以上)またはTypeScriptでの開発経験
・AWSまたはGASでの開発経験
・リモートワーク経験1年以上

＜求める人物像＞
・定型業務を真面目にコツコツできる方
・遅くても正確性をもって作業ができる方
・一人で抱え込まず周囲に相談ができる方

<歓迎要件>
・チーム開発の経験があり、アジャイル開発（特にスクラム）の基礎知識がある方
・システムの安定性や安全性を意識しながら、業務ニーズに合わせて機能開発や保守ができる方
・アジャイルでの開発経験
・GitHubのPull Request機能等を用いたチーム開発の経験
・可用性・セキュリティ・耐障害性の観点とビジネス要件に基づいた機能の実装および保守運用の経験

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※フルリモートでの勤務が可能です。
【本社】東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

給与・賞与

●時給制

時給：1,589円 ~ 1,589円

月収：257,418円 ~ 257,418円 (年収：308万円 ~ 308万円)

※上記の月給は月162時間勤務した場合、年収はその月給を12倍した試算になります。
※時給額はご経験・スキルに応じて決定いたします。

昇給：有

賞与：無

各種手当

・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

スーパーフレックス制となります。

所定外労働時間

有

休日・休暇

・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（勤務日数に応じて付与）
・慶弔休暇
・定期通院休暇（入社日から6ヶ月間、月1回の通院休暇を有給で取得可能）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費（上限 5万円/月）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

選考プロセス