募集要項

募集職種

バックオフィス系事務職・リーダー候補
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 受付・秘書 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

【ミッション】
同社ではパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのために同社では、多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障がい者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただける方を募集しています。
※ユーザベースでは障がい者雇用のことをDiversability雇用と言っています。
『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

【業務内容】
ユーザベースのDiversability雇用を担う業務集約型チームにて、他部署からの依頼を受け、既存業務の効率化、工数の削減を実現し、他部署のさらなる発展をサポートするチームです。同時に業務を通じたメンバーの成長支援を行なっていただきます。

・労務・総務・法務・IT・HRなどのコーポレート領域のバックオフィス業務を受注し、自ら遂行していただくと同時に、チームメンバーのアサインや進捗管理もしていただきます。
・受注した業務運用フローやマニュアルを整備し、運用中の個別フォロー（支援・検証・改善）をしていただきます。
・チームメンバーとの定期的な1on1でコンディションを把握しながら、Good ＆Moreポイントをオープンにフィードバックすることを通じて、成長支援をしていただきます。
＜使用ツール＞
・Slack
・Gsuite
・DocuSign
・ジョブカン 等

＜組織体制＞
Shared Operation Team13名（リーダー1名＋メンバー12名）
Diversabilityメンバーと健常者の混合チームです。


（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）会社の定める業務

【業務のやりがい・魅力】
・幅広いコーポレート領域・バックオフィス業務に携わり、視野とスキルを広げられると同時に、ユーザベースに関わる多くの人をサポートでき、やりがいを感じることができます。
・Diversabilityメンバーの成長を支援していくポジションですので、マネジメントや人材開発領域にキャリアを広げることもできます。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)

対象となる方

【必須要件】
・3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験
・基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

【歓迎要件】
・リーダー経験やピープルマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方
・企業（特例子会社含む）で精神障害・発達障害のあるメンバーと一緒に働いた経験

【求める人物像】
・業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
・ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方
・同社のThe 7 Values特に「自由主義で行こう」「渦中の友を助ける」「異能は才能」を理解、共感くださる方

【The 7 Values】

https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/fe9c96c8477a4290aab5622b303aeb59/Uzabase_34Promises.pdf

※ユーザベースのDiversability雇用については【DEIB Report 2024】p17,p33,p34を是非ご覧ください。

https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/cc885027c0bc4e9fbe2319da88fe80a6/deibreport2024_jp.pdf

※ご応募にあたり合理的配慮が必要な方はご遠慮なくお知らせください。なお、チームには障がい者職業生活相談員が在籍しており、面接にも陪席します。

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分 東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分 都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩2分

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩3分

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 二重橋前駅から徒歩2分

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

給与・賞与

●月給制

月収：380,000円 ~ 480,000円 (年収：456万円 ~ 576万円)

※上記月給には、固定残業代（45時間分）を含んでおります。
　基本給：282,013円+固定残業代：97,988円（45時間分）～基本給：356,250円+固定残業代：123,750円（45時間分）
※ご経験と能力を踏まえ決定します。

昇給：有

賞与：無

各種手当

・交通費支給（上限 5万円/月）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

※コアタイムなしのフルフレックス制度あり
※本ポジションは業務特性上、週５出社を推奨しております。リモート勤務や働き方についてはご相談ください。

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇（10日〜）
慶弔休暇
ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
土日祝日休み

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有　ほか

選考プロセス