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更新日:2024年4月23日

【経理事務】フレックスタイム制度や育休制度で「自分らしい働き方」を実現!!「COOP」でおなじみの生協で、経理事務のお仕事を募集中!!

日本生活協同組合連合会

経理事務

ワンフロアで、わきあいあいと働いています。

atGP担当者の注目ポイント!

  • お馴染みの「COOP」で安定感抜群
  • 安定して長く働ける充実の福利厚生
  • 様々な人材の活躍する職場づくりを推進!活躍事例有!

●お馴染みの「COOP」で安定感抜群
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 日本生活協同組合連合会は、各地で事業や活動をおこなっている会員生協が加入する全国連合会。会員生協の数は322、組合員数は2861万人で、実に人口の2割以上の消費者が加入している組織です。コープ商品の開発と会員生協への卸売をおこなうコープ商品事業、生活雑貨や衣料品を販売する通販事業やインターネット事業など幅広く事業を展開。多くの組合員の方の声をもとに、消費者目線に立った安全で安心な商品の提供、くらしを良くする活動を通して、日本の生活を支えています。

●安定して長く働ける充実の福利厚生
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 社会保険完備や再雇用制度など、充実の福利厚生が整備されていますが、活用のしやすさも注目です。有給休暇の取得率は76%、育児休暇の取得率は女性で100%、男性でも約30%。さらに、育児休暇からの女性社員の復職率は100%で、夏季や年末年始の休暇取得も推奨しています。その結果、「くるみん認定」や「えるぼし認定」を受けており、勤続10年以上になる身体障害のある社員の方も活躍中。プライベートな時間を大切にしながら、安定して長く働ける環境です。
 また、障害者雇用でご入社された方の平均勤続年数は12年(2023年)、最長勤続年数は36年となっており、多くの方が長期的に就業されています。

●様々な人材の活躍する職場づくりを推進!活躍事例有!
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 日本生活協同組合連合会では、コープSDGs行動宣言を定めています。その中の、方針⑪「時間制約がある職員やシニア、障がい者、外国籍、LGBTなど、多様な人材が働きがいがあり、働きやすい職場環境づくりを進めます」という行動方針のもと、様々な人材の活躍する職場作りを推進しています。

≪活躍事例≫
~活躍事例1~
入社7年目(男性)精神障害
前職での人事経験を活かし、人事部門に配属。
非正規雇用採用、管理の担当者として嘱託職員採用、派遣導入、管理、取引先との折衝を行い、また人事考課業務など幅広く業務を任されています。
~活躍事例2~
入社5年目(男性)上肢障害
前職までの事務経験を活かし、通販部門に事務職として配属。①在庫品の保管/配送委託先の管理、②直送品の配送委託先の管理、③物流に関するトラブル対応、④物流に関する企画業務業務にあたっていただいております。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

経理事務
財務・経理

仕事内容

(雇入れ直後)
経理部の資金・財務管理グループにて以下業務を行って頂きます。

・財務業務全般(入金実務、出金実務、資金繰り)
・源泉所得税関連事務
・残高確認書作成・発送事務
・伝票点検、ファイリング業務

~本ポジションについて~
経理部 資金・財務管理グループの役割は、資金計画を起案し管理すること、債権債務を管理することです。

・短期・長期の資金繰り管理
・支払と入金の実務(子会社を含む)
・請求書発行に関する業務
・役職員共済会の資産運用

(変更の範囲)会社の定める業務

●職場環境について
人数:17名
男女比:男性5名 女性12名
平均年齢:47歳

雰囲気:女性が多く、比較的長く就業している方も多いため、仲が良く、和気あいあいとした雰囲気があります。黙々とお仕事をするというよりは、周囲の方とコミュニケーションを取りながら、お仕事をする機会が多く、困ったことがあった際には相談しやすい環境です。現在の部長も女性で非常に温和な方ですので、安心感があると思います。

雇用形態

嘱託社員

雇用期間

有 (1年ごとの更新 5年後無期雇用化適用(平均勤続年数:12年 最長勤続年数:36年※2023年) 契約の更新:有(著しく適性を欠く勤務成績、態度の場合は更新しない場合があります) 更新上限:無)

試用期間

有 (3ヶ月 試用期間中の条件変更 無)

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

日商簿記3級又は全経簿記2級以上の資格をお持ちの方

勤務地

  • 【本部】

    東京都 渋谷区 渋谷3-29-8 コーププラザ(本部)
    最寄り:
    JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩5分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収:185,000円 ~ 267,900円 (年収:281万円 ~ 407万円)

年齢給となります。
【年齢】【本人給】
20代 185,000円~215,300円
30代 219,300円~250,300円
40代 252,600円~267,900円
50代 267,900円~267,900円
※詳細は面接時にご確認ください

※60歳の直後の3月31日を定年としています。
※定年退職後再雇用の制度もあります。

※基本的な契約期間は当年4月1日~翌年3月31日の一年単位です。
※期中入職の場合は入職日~直近の3月31日までを一回目の契約とします。


昇給:あり:定期昇給

賞与:有 月額賃金を基礎として、正規職員支給月数の80%の月数を支給します。 ※毎年2回、6月(11月21日~5月20日在籍者対象)および12月(5月21日~11月20日在籍者対象)に支給します。

各種手当

【超過勤務手当(深夜残業手当も含みます)】
所定労働時間を越える時間について、月間法定労働時間(30日間標準171時間)までについては1時間につき月額賃金÷月平均所定労働時間×1.00の計算を行い、月間法定労働時間(30日標準171時間)を超える時間については1時間につき月額賃金÷月平均所定労働時間×1.25の計算を行います。

【扶養手当】
規程の内容に沿って扶養手当対象者1名に対して月額10,000円を支給いたします。

【通勤手当】
公共交通機関の定期券代の実費を支給します。
競合する路線がある場合は、料金の安い経路の定期代を支給します。
半年毎に支給します。

【日曜・祝日等出勤手当】
日曜・国民の祝日に勤務した場合、40%割増賃金を、年末年始(12月31日から1月3日まで)に勤務したときは50%の割増賃金を支給します。

勤務時間

09:00~17:15
休憩時間:1時間 (12:00~13:00)

【フレックスタイム制】
一日の標準となる所定労働時間は7時間15分。
必ず就労いただくコアタイムは11時~15時です。
精算期間は1ヶ月で、起算日は毎月11日とします。

※残業時間:月平均10時間(配慮相談可)

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年次有給休暇
土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月4日)

【年次有給休暇】
年次有給休暇規程の定めに従って付与します。
初年度は嘱託職員としての入職日に基づいて付与日数を決めます。


※定休日に出勤が必要な場合は、あらかじめ振り替えの定休日を指定して休日を振り替える制度でお勤めいただきます。
代休と休日出金手当はありません。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
役職員共済制度、慶弔見舞金制度(基本給の0.1%相当額が控除)にも加入いただきます。

雇用形態などの
備考

1年ごとの契約更新ですが、長期雇用前提ですので長くお勤めいただける方歓迎です。(定年は60歳)

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

 ▼
(2)選考:会社説明+面接
※適性検査(性格検査)を実施します。
※面接回数は2回となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本部】東京都 渋谷区 渋谷3-29-8 コーププラザ(本部) 最寄り:JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩5分

企業情報

企業名

日本生活協同組合連合会

会社URL

http://jccu.coop/

事業内容

日本生協連は、全国322の会員生協と連携し、2861万人の組合員のふだんのくらしに役立つ活動をすすめています。安全、安心な商品が欲しい、もっとくらしを良くしたいという消費者の願いが私たちの活動の原点です。
私たちは、コープ商品を開発し全国の会員生協へ卸売をするコープ商品事業や、カタログやチラシを通して生活雑貨や衣料品を組合員にお届けする通販事業、またインターネット事業など幅広い事業を展開しています。

本社所在地

〒150-8913 東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ

設立年月

1951年3月

従業員数

1,447人 / 2022年度末

業種

サービス

資本金

91百万円

売上高

435,600百万円 / 2022年

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