更新日:2024年2月28日
【千葉県佐倉市 / 車通勤OK / 在宅勤務OK / カジュアルな服装OK 】プログラマー・システムエンジニアのご経験がある方を募集します。
株式会社ジィ・シィ企画
プログラマー・システムエンジニア
atGP担当者の注目ポイント!
- 安心してキャッシュレス決済ができる「システムづくり」を行っている、私たちの生活に身近な企業
- 車通勤もOK!在宅勤務も相談可能(週1~2 日)
- 開発実務経験がある方を募集しています。
●安心してキャッシュレス決済ができる「システムづくり」を行っている企業です
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近年では、より私たちの生活に身近になりつつある「キャッシュレスサービス」。実は、普段の生活のとても身近なところで、私たちはジィ・シィ企画の製品を使用しているかもしれません。同社では、私たちが安心してキャッシュレス決済ができるシステムづくりを行っています。
クレジットカードだけではなくポイントカード、電子マネー等など世の中に欠かせないキャッシュレス決済サービスシステムの設計から保守まで全て自社で行っていることが特徴です。顧客は、中型~大型のショッピングモールや百貨店、スーパーマーケットなど多岐に渡ります。
●アットホームでフラットな社風
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1995年の創立以来、経営理念である「社会にとってなくてはならない会社」を目指し歩み続けています。社内の雰囲気は、他部署の人、部長や課長でも、歳の差や立場を問わず、気さくに話せる方が多く、フラットな社風であることが特徴です。 困ったときにフォローしてくれる方々があちこちにいるので、1人で思い悩まず相談しながらお仕事を進めることが可能。みんなで協力し合いチームでお仕事を進めていく風土です。
●女性も多く活躍中♪令和5年度千葉県男女共同参画推進事業所表彰受賞しています!
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同社では、以下の取り組みにより、千葉県の令和5年度男女共同参画推進事業所として表彰されています。
様々な取り組みにより、性別問わず活躍できる環境整備を進めている企業です。
①女性が少なかったシステム開発部門において、女性エンジニアを増やしている
②女性管理職比率が25%程度となっているなど、女性の職域拡大や管理職登用に積極的
➂子の看護休暇や介護休暇を有給とするなど、育児、介護と仕事との両立に関する制度整備を行っている
④社内報による男性の育児休業取得者へのインタビュー掲載等、従業員への積極的な周知により、令和4年度の男性の育児休業取得率が100%となっている
➄仕事、会社に関するアンケートや女性従業員のみのオープンミーティング、ハラスメントに関する職位ごとの研修の実施
⑥従業員の家族への業務に関する理解促進を目的とし、子供の仕事体験の場を設けるなど、社員が働きやすい環境整備を積極的に行っている
- 障害配慮