更新日:2024年2月8日
成田空港【人事業務アドミニストレーター】在宅併用可/フレックス制度◎/航空会社ならではの福利厚生充実!
ジェットスター・ジャパン株式会社
【人事業務アドミニストレーター】
atGP担当者の注目ポイント!
- 「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」
- ワークライフバランスを大切にしています。
- 研修が充実!多くの中途採用実績と活躍実績
●「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」
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「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」
そんなミッションを掲げる同社は2011年設立の若い会社で、変化に富んでいます。多様な方がいる中で柔軟に協調性を持って従業員が働いているような職場です。
●ワークライフバランスを大切にしています。
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育児・介護休業制度、副業・兼業制度、傷病休暇制度な度どをはじめ、一部の職種を除き、在宅勤務を含むモバイル勤務制度、フレックスタイム制度、時間有給休暇制度などを採り入れ、ライフステージにあった働き方の工夫が各自でできる制度を導入しており、多様な働き方ができるよう社員の皆様をサポートしています。
また、福利厚生、ストレス耐性、疲労回復などに関するプログラムを積極的に取り入れ、ワークライフバランスの取れた働き方ができるような環境づくりに取り組んでいます。
さらに、クラブ活動の奨励 、心と身体のサポートを行うEAP(従業員支援プログラム)や社員の意見・要望に耳を傾けるエンゲージメントサーベイ(従業員意識調査)を実施しています。
●研修が充実!多くの中途採用実績と活躍実績
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入社時研修、中途入社年次研修、階層別スキルアップ研修、管理職新任研修、コアコンピテンシー研修、Jetstarカルチャー研修など、豊富な研修制度!
また、社員に自身の能力開発に必要なツールを提供したり、社員がジェットスターのイントラネットを通じてオンラインで受講できるE-learningの提供など長く活躍できる環境が整っています!今までの経験やスキルを活かして、ジェットスターで活躍したい方はぜひご応募ください!
- 障害配慮