特別支援学校高等部を卒業した後の主な進路と就職先の探し方

特別支援学校は、「視覚障害」や「聴覚障害」「知的障害」「肢体不自由」「病弱（身体虚弱含む）」がある幼児、児童、生徒に教育を行う学校です。 この特別支援学校…

仕事も生活も快適に！ADHDの方のためのライフハックについて

仕事や生活におけるタスク（やるべきこと）を効率的におこなうためのライフハック、ちょっとした準備だったり、工夫で今までよりも効果的に、そして楽にタスクをやりやすく…

発達障害がある人の家族に対する支援にはどのようなものがある？

発達障害と診断されていたり、診断されていなくてもその疑いがあったりする場合には、その家族は発達障害がある人との接し方について悩みを抱えているケースが多くあります…

発達障害のグレーゾーンとは？グレーゾーンの方の就活の進め方について

発達障害のある方は、障害の特性によってさまざまな生きづらさを感じています。そして、就職活動においてもいろいろな困難なシーンに出会う可能性があります。一方で、発達…

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）について

障害者雇用の優良認定制度（もにす認定制度）は、障害者雇用に関する取組を積極的に行っている中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。障害者雇用に取り組む企業にメ…

資格があると就職や転職に有利になる？障害者の就職や転職に向いている資格とは

就職や転職をする際に、所有している資格があると志望企業で働く際にどのようなスキルが発揮できるか企業側にもストレートに伝わりやすくなります。 就職や転職を考えて…

障害者枠で企業に応募する際の職務経歴書の役割とその書き方について

職務経歴書は、履歴書と並んで就職や転職を行う際に志望企業に提出する重要な書類のひとつです。 職務経歴書を志望企業に提出することで、あなたが今までどのような仕事…

障害者枠で働くときに守るべき履歴書の書き方のルールとは？

履歴書は就職活動を行う時にほとんどの場合に必要になる書類で、障害者枠で就職活動をする際も同様です。 履歴書は就職を希望する会社と初めてコンタクトを取る際に使わ…

障害者雇用における必要な人数や法定雇用率について

障害者の雇用に関する法律である障害者雇用促進法では、一定数以上の常用労働者が在籍する企業に一定割合の障害者を雇用することを義務づけています。 雇用義務を果たさ…

特例子会社における精神障害者雇用のポイントについて

厚生労働省が公表している「 障害者雇用状況の集計結果」によると、 民間企業に雇用されている障害者は約59万7千人で、18年連続で過去最高を更新しています。また、…