チック症だと思ったらどうすればいい？支援制度まとめ

本人の意思に関係なく身体が動いてしまったり声がでる「チック症」は、小児の約20％で見られますが、多くは成人になる前に消失します。しかし、ごく稀に大人になっても症…

学習障害(LD)のある方とはどのようにコミュニケーションをとればいい？

学習障害（LD）という障害をご存じでしょうか。学習障害（LD）は、発達障害の一種で、英語では“Learning Disorder”または“Learning Di…

障害者を在宅勤務で雇用するメリットと在宅就労障害者の助成金を解説

新型コロナウイルス感染症の流行を経て、それ以前よりもテレワークによる働き方が一般的になりました。テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方で、少子化…

障害者を雇用したら受けられる助成金制度、その種類と内容とは？

障害があってもなくても、平等な社会参加ができることは人権として憲法で保障されています。具体的には日本国憲法第27条で国は国民の働く権利を保障しているわけです。障…

ADHDの方が疲れやすい理由とその対処法について

世の中には、ADHDという障害のある方がいます。ADHDの方はさまざまな特性を持っていますが、その特性が原因となって疲れやすいという不便さを感じている方も少なく…

アスペルガー症候群の方が上手にコミュニケーションをとるコツとは

アスペルガー症候群は、発達障害の特性の1つです。アスペルガー症候群という診断名は2013年から日本では「自閉スペクトラム症」に含まれるようになりました。しかし、…

【障害者雇用の基礎知識】一般雇用との違いやメリット・デメリット、制度を解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…

障害者雇用において雇用する必要のある障害者の人数は？法定雇用率について解説

障害者の雇用に関する法律である障害者雇用促進法では、一定数以上の常用労働者が在籍する企業に一定割合の障害者を雇用することを義務づけています。 雇用義務を果たさ…

障害者雇用率が未達成！企業名が公表されるとどのようなリスクがある？

令和3年3月1日から法定雇用率が引き上げられて、民間企業はこれまでの2.2％から2.3％となりました。そして対象となる事業主の範囲が、従業員43.5人以上と広が…

「障害者雇用促進法」ってどんな法律？2022年に改正された内容についても解説

障害者雇用促進法（障害者の雇用の促進等に関する法律）は、1960年に制定され、その後段階的な改正を経てきました。直近では2022年に改正され、その内容は2023…