認知行動療法とは？認知行動療法の種類や効果、治療を受ける際のポイントを解説

認知行動療法は、副作用がなく薬物療法と同じぐらいかそれ以上の効果が期待できることから、うつ病や不安障害、不眠症、統合失調症、摂食障害などさまざまな精神疾患の治療…

精神科デイケアとはどんなところ？～概要やサービスについて解説～

日本の精神障害者は近年増加傾向にあります。厚生労働省の統計によりますと、2000年には外来・入院患者合わせて約200万人だった精神障害者数が、2015年には約4…

障害者雇用で気をつけるべきアセスメントについて

障害者の法定雇用率引き上げによって、企業は障害者をただ雇用するだけでなく、自社に貢献する重要な戦力として、育成・定着させることが求められています。そのためには、…

障害者雇用率が未達成！どんなリスクがある？

令和3年3月1日から法定雇用率が引き上げられて、民間企業はこれまでの2.2％から2.3％となりました。そして対象となる事業主の範囲が、従業員43.5人以上と広が…

アンガーマネジメントとは？仕事への影響・効果について

職場では対人コミュニケーションが求められ、ストレスを感じている人がたくさんいます。そのようなストレスが溜まると、怒りとなって爆発してしまうことがあります。職場で…

RPAって何？障害者雇用への影響はあるの？

業務を効率化して、人手不足と働き方改革への対応といった、企業の経営課題を解決する切り札として、最近注目されているのが「RPA（Robotic Process A…

はじめての障害者採用でよくあるトラブルと失敗しないためのポイント

厚生労働省の発表によると、2020年度の労働力人口（15 歳以上人口のうち，就業者と完全失業者を合わせた人口）は2019年度より18万人減少しました。実に8年ぶ…

社員が障害者認定を受けた場合の対応は？

企業には、法定雇用率に応じた障害者を雇用することが法律によって義務付けられています。厚生労働省の発表した「令和2年 障害者雇用状況の集計結果」によると、民間企…

選考に落ちてしまい内定が出ない・そんな悩みの解決法とは？

6月になると、内定を取る就活生が増える時期です。しかし、この時期になってもまだ内定をもらえない方も少なくないでしょう。
選考中の会社が少なく、どうしよ…

就活生は自己理解を深め長期就業を目指そう（精神障害学生向け）

精神障害を持っている人は何かを始めても、障害により具合が悪くなってしまうことも多々あります。それは仕事に関しても同じです。障害のために具合が悪くなり、仕事が続か…