障害者雇用促進法とは？改正内容と法定雇用率をわかりやすく解説

障害者雇用促進法（障害者の雇用の促進等に関する法律）は、1960年に制定され、その後段階的な改正を経てきました。直近では2024年に改正されています。本記事では…

精神障害者だと仕事が続かない？働き方のポイントや定着支援を紹介

障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は109万4千人、精…

【2024年】障害者雇用率ランキング！おすすめの企業トップ20

ここ数年、障害者の社会参加の機運が高まる中、毎年、東洋経済新報社から発表される障害者雇用率の高い企業のランキングがとても注目を浴びています。毎年秋に発表される同…

就労継続支援A型とは？どんな人が対象？仕事内容やデメリットを解説

皆さんは就労継続支援A型というものをご存知でしょうか？就労継続支援A型とは、障害や難病を持っている人が、ある一定のサポートを受けながら働くことができる福祉サービ…

障害者トライアル雇用とは？助成金やメリット・デメリットを解説

少子高齢化が進む近年、事業を支える人材を確保することは難しくなってきています。障害者の雇用に興味はあるけど実際、労働能力の面でも、他の労働者との相互理解の面でも…

精神科デイケアとは？利用目的や対象者、料金について解説

日本の精神障害者は近年増加傾向にあります。厚生労働省の統計によりますと、2000年には外来・入院患者合わせて約200万人だった精神障害者数が、2015年には約4…

障害者雇用での新卒採用の動向と大卒者が障害者枠を利用するメリット

独立行政法人日本学生支援機構が発表した「令和2年度(2020年度)障害のある学生の修学支援に関する実態調査」によると、令和元年5月1日現在で、全国の大学、短期大…

お金がない！就労移行支援の利用料は？生活費を補う方法も紹介

就労移行支援サービスとは、障害を持っている人が就職や転職を考えた時に利用できるサービスのことです。就労移行支援サービスを受けることによって、一般的な方法では就職…

うつ病の方が転職・再就職する時のポイントと支援サービスを紹介

うつ病になったときに、現在の会社で健康だった時のように働き続けることができなくなることがあります。うつ病への理解があり、働きやすい企業に転職を考えるケースもある…

うつ病だと就職・転職できない？不利？成功するための正しい考え方と取り組み方

今うつ病で抱えながらも、就職や転職を考えることはいらっしゃるかと思います。しかしうつ病を患っていると、就職や転職を行うのは難しい、またはできないと不安を感じたり…