障害者総合支援法とは？障害福祉サービスの概要をわかりやすく解説

障害者総合支援法は2013年に施行された障害者と障害児を対象とした障害保健福祉施策について定めた法律です。障害保健福祉施策はノーマライゼーションの理念に基づいた…

うつ病から復職するときの方法｜不安をうまくコントロールするコツと心構え

うつ病によって休職した後の復職についてはいろいろと不安や怖さが伴うのもの当然です。そのような不安や怖さを解消し、復職後も安心、安定して働くためにどうすればよいの…

うつ病でもできる仕事はあるの？うつ病でもできる仕事とその探し方とは

うつ病で仕事を退職してしまった場合、次の仕事を探すためにはどうすれば良いのでしょうか。また、うつ病の人に向いている仕事というものはあるのでしょうか？うつ病から回…

就労移行支援と就労継続支援について　～違いと選び方のポイントとは？～

国連で採択された障害者権利条約や東京パラリンピックの招致などもあり、ノーマライゼーションの機運は高まっています。特に、障害者雇用に関しては、就労移行支援、就労継…

障害者就労継続支援って何？その支援サービスの種類と内容とは？

障害者就労継続支援という言葉をご存知でしょうか？障害者就労継続支援とは、障害者総合支援法で定められた障害者の就労をサポートするサービスの総称で、三つの種類があり…

知っておきたい、障害者の失業保険（雇用保険）！手続きや計算の方法も解説

失業保険（雇用保険）は社会に出て働く時に知っておきたい重要な制度です。退職したら誰でもすぐに貰えるもの、という訳ではありません。怪我や病気など、予期せぬ事で退職…

【うつ病に合った仕事、働き方】焦らず頑張り過ぎず今の自分にできる事から始めるスモールステップのオススメ

2017年世界保健デーのテーマは「うつ病」でした。(厚生労働省HP)うつ病に罹患される方は年々増えており、現在100万人を超えております。うつ病は、一生の内15…

就労移行支援を利用しても就職できない？その理由と解決法を解説！

心の調子を崩してしまったり、心の病気を患ったりしてしまった人の中には、再就職に向けて就労移行支援事業所を利用している人も多くいらっしゃると思います。この就労移行…

【障害者雇用の基礎知識】一般雇用との違いやメリット・デメリット、制度を解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…

障害者雇用納付金制度とは？仕組みから申告書の作成までわかりやすく解説！

障害者雇用納付金制度とは「障害者の雇用の促進等に関する法律」で設定されている障害者雇用率制度に基づいて、法定雇用率に達さない場合に事業主が一定の金額を納付する制…