利用者の事例

Eさんの事例/50代、発達障害

50代。不採用続きのどん底から未経験で再就職へ

Eさん

Eさん (50代)

発達障害

  • 50代の転職
  • 不採用続き
  • プライドと葛藤
  • 50代の転職
  • 不採用続き
  • プライドと葛藤

未経験業界に
就職決定!

通所前

通所前の状態はどうでしたか?

暗い表情のEさん

Eさん

長年システム開発の仕事をしていましたが、職場でのプレッシャーからパニックを起こし退職しました。

再就職を目指しましたが、年齢もあってか不採用が続きました。

そんな中、通所を決めた理由は?

前向きな表情のEさん

Eさん

一人で転職活動を続けても、焦りから自分を追い詰めてしまうと思ったからです。

障害者枠での再出発を目指し、長く働ける環境を見つけるため通所を決意しました。

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①通所初期(〜5か月目)

生活リズムを整え、IT経験を活かした就活をスタート

  • 週5日の安定通所を目指し、働くための生活リズムを整えた。
  • これまでのキャリアを活かし、IT関連の求人に応募。
焦る表情のEさん

Eさん

生活リズムを整えながら、IT関連の仕事を探しました。
しかし、不採用が続き、焦りや不安が強くなっていきました。

支援員

支援員

これまでの経験を活かしたいという熱意を尊重し、伴走をスタートしました。

焦りや不安な気持ちに寄り添いながら、次の一歩を一緒に模索していきました。

Eさんの体調グラフ【不採用が続き焦りや不安】

②通所中期(〜10か月目)

「なぜ評価されないのか」 悔しい気持ちを、支援員と乗り越える。

  • 不採用への怒りや不安を安心して話せる場として「個別面談」を定期的に実施した。
泣いている表情のEさん

Eさん

面接に落ちるたびに「なぜ評価されないのか」と悔しさと不信感で感情が爆発しそうでした。

それでも、支援員の方が気持ちを否定せず受け止めてくれたので、諦めずに通い続けられました。

支援員

支援員

本気で向き合うからこその悔しさや怒りを、ありのまま話していただけるよう、じっくり対話を重ねました。

お気持ちを受け止め、感情の整理をしながら、次に向けて進めていきました。

Eさんの体調グラフ【気持ちの整理を支援員と行う】

あなたのペースに合わせて通えます

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③通所後期(〜17か月目)

「長く安定して働く」という本当の希望に気づき、
仕事選びを見直す。

  • 個別面談で仕事への価値観を整理し、「長く安定して働くこと」を優先した就活へ転換。
  • 障害説明や必要な配慮を前向きに伝える力を身につけるため、模擬面接を重ねた。
気付いた表情のEさん

Eさん

面談を重ねる中で、大切なのはエンジニア経験にしがみつくことではなく、「無理なく長く働くこと」だと気づきました。

得意を活かせる軽作業の仕事も視野に入れることにしました。

支援員

支援員

「長く安定して働く」という本質的なご希望に立ち返り、ご自身にとって本当に必要な条件を一緒に整理しました。

仕事選びの軸が定まったことで視野が広がり、より納得感のある選択肢へ向けて前進されました。

Eさんの体調グラフ【仕事の価値観を見直し再就職へ】

就職決定!

運送会社 軽作業職

障害者就職のプロがサポートします

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利用を迷っている方にメッセージ

前向きな表情のEさん

Eさん

最初は「こんな年齢から、未経験の仕事なんてできるわけがない」とプライドや不安が邪魔をしていました。

atGPジョブトレは、そんな私の焦りや怒りからくる愚痴すらも一切否定せず、「長く働き続けるための最善の道」を一緒に考えてくれました。

就活に悩むミドルシニアの方も、一度相談してみてください。
自分らしく長く働ける場所が、きっと見つかります。

※本事例は、実際にサービスをご利用された方のインタビューをもとに、個人が特定されないよう一部表現を変更・再構成しております。

掲載している通所期間、効果、就職先等は個人の事例であり、すべての方に同様の成果を保証するものではありません。