私がatGPジョブトレを選んだ理由
atGPジョブトレの利用を決めた方に、「なぜatGPジョブトレを選んだのか?」その理由と、実際に利用してみての感想を伺いました。
※2019年8月利用者アンケートより
通所を決めた理由トップ5
※複数回答可
- 実践的なプログラムだから 58パーセント
- 事業所の雰囲気が良かったから 51パーセント
- 就職実績が高かったから 44パーセント
- スタッフの質が高いと感じたから 41パーセント
- 障害別のプログラムがあるから 35パーセント
利用者の声
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実践的なプログラムに加え、転職までの個別サポートが丁寧で、焦って転職しそうになっても止めてもらえる安心感、そして利用者間のコミュニケーションも活発で雰囲気がいいことが、通所を決めた理由です。
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他の事業所では、就職に必要な技能や経験を培うことに重きを置いている所が多かったと思いますが、ここは自己理解などを重視し、根本的な改善に重きを置いている雰囲気を感じました。
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担当してくださったスタッフさんが悩みや心配ごとを丁寧に聞き出してくださり、うまく言葉にできないことも理解を示してくださって、ここでなら漠然と感じている不安を言語化したうえで対処していけると思ったから。
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病気について話せる人が限られているので、同じ状況であると明確に分かっている相手に対しては、やはり話しやすく、また話すことで自己理解が進んだり吐き出しにつながったりするのはありがたいです。
実際に利用して感じたこと
Q.トレーニングのプログラムはどうでしたか?
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事務系の仕事は初めてだったので、自分の集中力がどの程度持つのか、自分がどのくらい事務処理スキルがあるのか、どのくらい報連相に行けばいいのかなどがつかめてきた。
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実務に近しい職業トレーニングで、働いていたときの感覚を鈍らせずにいられる。
また、利用者間の学びあいの機会も多く、ここに通っていなかったら気付けなかった自身の特性が数多くあります。 -
グループワークで皆さんの障害の困難を聞いて、自分だけでなくいろいろな困難を抱えている人がいて多様な解決策があることを学びました。
Q.就職活動のサポートはどうでしたか?
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配慮事項や障害についての説明は、今まで障害をオープンにしての就職活動をしたことがなかったため、大変参考になりました。
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私に合う企業、合わない企業をスタッフさんも客観的に意見をくれて助かりました。
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求職者側ではなく、採用する側の考えも教えてもらって対策ができたのが良かったです。
Q.atGPジョブトレのスタッフはどうでしたか?
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障害名にあてはめず、私個人の困りごととして話を聞いてくださったこと、相談に乗っていただけたことがとても大きかったです。
どのスタッフさんについてもそれは言えます。 -
スタッフ同士での情報共有もしっかりしてくださっているので、いつどの方に相談しても、大丈夫、という安心感があります。
卒業生の声
うつ症状コース
発達障害コース
「就職がゴールじゃないから、つまずいたっていい」
- 通所期間
- 9か月
- 就職先
- 監査法人・コンサルティングファーム
- 決定職種
- 事務職(総務事務)