利用者の事例
Nさんの事例／20代、統合失調症、PTSD
内定はゴールじゃない。即戦力で入社を目指して
Nさん （20代・大学生）
発達障害
入社までの半年間で、
即戦力として働ける
力を身につけた！
通所前
通所前の状態はどうでしたか？
Nさん
大学4年生の夏、 第一志望の企業から内々定をいただきました。
しかし、予定や指示を忘れる、思い込みでミスをするなどの課題があり、「このままで働けるのか⋯？」と不安を感じていました。
そんな中、通所を決めた理由は？
Nさん
安心して働き続けるための準備をしたかったからです。
入社までに自分の特性への対処法や仕事の進め方を学ぶため、通所を決めました。
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①通所初期（〜2か月目）
大学の卒論と両立しながら、週2日から無理なくスタート。
- 学業を優先し、週2日の通所から無理なくスタート。
- スケジュール管理や報連相など、社会人の基礎を重点的に学んだ。
Nさん
大学と通所を両立できるか不安でした。
通所する中で、自分では気づかなかった課題も見えてきました。
支援員
最初はメモの取り方やタスクの優先順位付けなど、仕事の基本となる部分から一緒に整理していきました。
徐々に課題をクリアし、着実に力をつけていきました。
②通所中期（〜4か月目）
卒論が完成。入社に向けて課題への対策を本格的に開始。
- タスク管理ツールを活用し、指示・期限の管理と報連相を習慣化した。
Nさん
卒論が落ち着いてから、本格的な訓練を開始しました。
その場でのメモやリマインダーを習慣化し、自分で対策できるようになったことで、仕事への不安が減りました。
支援員
日々の取り組みを一緒に振り返り、ご本人に合った対策を一つずつ形にしていきました。
苦手なことも工夫でカバーし、前向きに対処されていました。
あなたのペースに合わせて通えます
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③通所後期（〜6か月目）
長く働き続けるため、入社前に働き方を最終調整。
- 片道約2時間の通勤に備え、通勤訓練でフルタイム勤務ができるかを確認した。
- 社後のミスマッチを防ぐため、内定先と勤務時間などの必要な配慮を調整した。
Nさん
通勤時間が長く、毎日通えるか心配でしたが、支援員の方が通勤訓練を一緒に行ってくれました。
内定先企業と勤務時間も調整でき、安心して入社を迎えられました。
支援員
「こんなはずじゃなかった」とならないよう、入社前の不安を一緒に最終確認しました。
安心してスタートを切れる準備が整い、自信を持って一歩踏み出す姿は、頼もしかったです。
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利用を迷っている方にメッセージ
Nさん
最初は「就職が決まったから安心」と思っていました。
でも、自分の苦手と向き合わずに入社していたら、はじめから苦戦していたと思います。
atGPジョブトレは、「就職後も、自分らしく長く働くためのスキル」を教えてくれる場所です。
内定をもらって不安な学生の方も、ぜひ安心して飛び込んでみてください！
※本事例は、実際にサービスをご利用された方のインタビューをもとに、個人が特定されないよう一部表現を変更・再構成しております。
掲載している通所期間、効果、就職先等は個人の事例であり、すべての方に同様の成果を保証するものではありません。
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