障害者雇用の流れや合理的配慮についてわかりやすく解説! 「障害者採用で仕事を探したいけど、どうやって探すの?」という疑問をよく耳にします。まずは障害者採用のある求人の中から気になる会社を探すところから始まります。気に… 仕事 合理的配慮 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 障害者採用 転職するべき?しないべき?考え方のコツとは 職場の人間関係、自分のステップアップの為、色々な理由があると思いますが転職を考えた事はありませんか?ポジティブな理由で転職を考える場合、ネガティブな理由で転職を… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 精神障害者の方も雇用義務対象に!障害者の就職・転職市場について知ろう 2018年4月、障害者雇用促進法の改正により①法定雇用率の引き上げ②雇用義務対象に精神障害者を追加が行われました。精神障害者が正式に雇用義務対象になったことは、… 仕事 制度 発達障害 精神障害 障害者手帳 障害者採用 障害者雇用促進法 【障害者雇用】オープン・クローズ就労のメリットやデメリットとは 障がいのある方が就職活動を進める上で一度は突き当たる課題、「障害者採用枠で働くか、それとも一般採用で働くか」というものがあると思います。今回はそれぞれの働き方の… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 障害者手帳 障害者採用 様々な雇用形態と、自分らしい働き方を選択する基準とは 就職先を選択する時、まず一番最初に考えることはどのようなことでしょうか。正社員での募集を優先させて選ぶ方もいれば、自分のライフスタイルに合わせてアルバイトや在宅… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 障害者採用で気を付けたい!就職・転職活動時の基礎的なマナー 皆さんこんにちは。今回は就職・転職活動のマナーをテーマにご紹介させて頂きます。意識しないと、つい疎かになってしまうのがマナーです。マナーは何も面接時間に限ったこ… 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ お仕事ノウハウ 「何のために働くのか?」それぞれにある障害者の就職・転職の目的 働くことは労働権と言い、基本的人権の一つで、すべての国民が平等に持っている権利です。国は働く意思のある国民に労働の機会を提供する責務があります。そこには当然障害… 仕事 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 求人探し・応募 障害者向けのハローワーク求人票と、その見方のポイントについて 就職先を検討する時に多くの方が活用されるのが、ハローワークと呼ばれる公共職業安定所です。就職先を探す側も人員を探す企業側も無料で利用することが可能であり、企業の… ハローワーク 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 転職・就職ノウハウ 障害者採用