双極性障害（躁鬱病）にあった仕事、働き方とは

誰でも、楽しくワクワクした気分になる時や嫌なことがあって落ち込むことはあります。「双極性障害」は、そのような日常的な気分の波を超えた「躁状態」と、すべてに対して…

自立支援医療とは？申請方法や自己負担の割合などを解説

精神病や精神障害の治療には、多大な時間と費用とが必要となります。また、その疾患を患っている間や、精神障害の症状が重いときには仕事ができずに思うような収入を得るこ…

自立訓練（生活訓練）のプログラム内容と利用方法について解説！　

自立訓練（生活訓練）は、障害のある人が病院や施設での生活から離れ、自立した日常生活や社会生活を送れるようになるために必要な訓練や支援を行う福祉サービスのことです…

50代における障害者雇用の現状と転職方法について

障害のない方でも、50代の転職は難しいと言われています。法定雇用率の引き上げによって、障害のある方の雇用は年々増えてきていますがまだまだ十分ではありません。その…

「精神障害者は就職できない？」向いている仕事を見つければ大丈夫！

精神障害を抱える人の中には、正規雇用で一般企業へ就職することを諦めている人も多いかもしれません。確かに入院中ではない精神障害者のうち、1.7％程度の人しか一般の…

障害者雇用の企業側のメリット・デメリットとは？

障害者雇用とは、企業や自治体などが、障害者手帳を持つ人専用の雇用枠を設けて募集することです。障害のある人が、障害のない人と同じように就職・転職しようとする際に不…

40代の障害者が転職や就職をする際に注意すべきポイント

障害の有無にかかわらず、就職や転職を行う場合には年齢が若い方が有利に働くとお考えの方も多いのではないでしょうか。確かに一般的な方法で就職や転職を行う場合には、年…

うつ病だと就職・転職できない？不利？成功するための正しい考え方と取り組み方

今うつ病で抱えながらも、就職や転職を考えることはいらっしゃるかと思います。しかしうつ病を患っていると、就職や転職を行うのは難しい、またはできないと不安を感じたり…

職業リハビリテーション（通称：職リハ）って何？その内容を詳しく解説！

障害や重い病気を抱える人が、社会に出るにあたって必要な訓練を行うことができる職業リハビリテーションという制度があります。この制度を利用して、社会に出て働くために…

障害者雇用で気をつけるべきアセスメントについて

障害者の法定雇用率引き上げによって、企業は障害者をただ雇用するだけでなく、自社に貢献する重要な戦力として、育成・定着させることが求められています。そのためには、…