うつ病で働けなくなって無収入になったらどうする？受けられる手当や経済的支援とは

あなたがもしうつ病になってしまったとき、通院しながら働き続けることができるのであれば、収入に関して心配する必要はないでしょう。しかし、うつ病が重篤化してしまった…

障害者総合支援法とは？障害福祉サービスの概要をわかりやすく解説

障害者総合支援法は2013年に施行された障害者と障害児を対象とした障害保健福祉施策について定めた法律です。障害保健福祉施策はノーマライゼーションの理念に基づいた…

うつ病から復職するときの方法｜不安をうまくコントロールするコツと心構え

うつ病によって休職した後の復職についてはいろいろと不安や怖さが伴うのもの当然です。そのような不安や怖さを解消し、復職後も安心、安定して働くためにどうすればよいの…

うつ病でもできる仕事はあるの？うつ病でもできる仕事とその探し方とは

うつ病で仕事を退職してしまった場合、次の仕事を探すためにはどうすれば良いのでしょうか。また、うつ病の人に向いている仕事というものはあるのでしょうか？うつ病から回…

就労移行支援と就労継続支援について　～違いと選び方のポイントとは？～

国連で採択された障害者権利条約や東京パラリンピックの招致などもあり、ノーマライゼーションの機運は高まっています。特に、障害者雇用に関しては、就労移行支援、就労継…

障害者就労継続支援って何？その支援サービスの種類と内容とは？

障害者就労継続支援という言葉をご存知でしょうか？障害者就労継続支援とは、障害者総合支援法で定められた障害者の就労をサポートするサービスの総称で、三つの種類があり…

知っておきたい、障害者の失業保険（雇用保険）！手続きや計算の方法も解説

失業保険（雇用保険）は社会に出て働く時に知っておきたい重要な制度です。退職したら誰でもすぐに貰えるもの、という訳ではありません。怪我や病気など、予期せぬ事で退職…

就労移行支援を利用しても就職できない？その理由と解決法を解説！

心の調子を崩してしまったり、心の病気を患ったりしてしまった人の中には、再就職に向けて就労移行支援事業所を利用している人も多くいらっしゃると思います。この就労移行…

身体障害者の就職・転職活動のポイントについて

身体障害者は、先天的または病気やケガによって、身体機能に障害がある人のことです。身体障害者福祉法では、障害の範囲によって「肢体不自由」「視覚障害」「聴覚・言語障…

【障害者雇用の基礎知識】一般雇用との違いやメリット・デメリット、制度を解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…