障害者におすすめの資格17選！就職に有利な資格と支援機関を紹介

就職や転職をする際に、所有している資格があると志望企業で働く際にどのようなスキルが発揮できるか企業側にもストレートに伝わりやすくなります。 就職や転職を考えて…

【2024年】障害者雇用率制度とは？カウント方法や改正内容を解説

2022年に障害者の雇用の促進等に関する法律（略称 障害者雇用促進法）が改正され、2024年4月1日から全面施行されました。これにより民間企業の法定雇用率が引き…

就労継続支援A型とは？どんな人が対象？仕事内容やデメリットを解説

皆さんは就労継続支援A型というものをご存知でしょうか？就労継続支援A型とは、障害や難病を持っている人が、ある一定のサポートを受けながら働くことができる福祉サービ…

精神障害者の雇用で定着率をあげるには？対策と助成金について解説

法定雇用率の対象に精神障害者も加えられたことで、精神障害者の雇用や採用は年々増加していると言われています。人事担当者の方は、どのようなポイントで採用選考し、精神…

精神科デイケアとは？利用目的や対象者、料金について解説

日本の精神障害者は近年増加傾向にあります。厚生労働省の統計によりますと、2000年には外来・入院患者合わせて約200万人だった精神障害者数が、2015年には約4…

就労定着支援とは？利用期間・料金・支援内容について解説

平成30年から国は新たに「障害者総合支援法」を改正し、「就労定着支援事業」を開始しています。この就労定着支援（事業）とはどのような支援なのか、詳しく解説していき…

適応障害で退職！伝え方や流れ・確認すべきポイント

適応障害はストレスが原因で発症する病気です。症状によっては、日常生活だけでなく仕事を続けるのが困難になる場合もあります。そこで本記事では、適応障害で退職を決意す…

障害者向けインターンシップとは？期間や内容、メリットについて

新卒で採用された方の約3割が3年以内に離職しています。早期離職は企業にとっても学生にとっても不利益なことばかりです。早期離職の原因のほとんどはミスマッチで、ミス…

障害のある従業員への人事評価の進め方と導入する際の注意点

人事評価とは、従業員の実績や能力を評価することです。人事評価は、給与や賞与などの報酬や昇格・昇進などに反映される他、従業員の育成計画や人員配置の材料にもなります…

ADHDのある方は、片付けが苦手？できない理由と片づけるコツ

ADHDの人の特徴に部屋の片付けが苦手なことがあります。「片付けようと思ってもやり方がわからない」「使ったものを元に戻せない」「片付けの途中で違うことを始めてし…