障害者総合支援法とは？障害福祉サービスの概要をわかりやすく解説

障害者総合支援法は2013年に施行された障害者と障害児を対象とした障害保健福祉施策について定めた法律です。障害保健福祉施策はノーマライゼーションの理念に基づいた…

発達障害、ADHDの方必見！遅刻を回避するためのコツ

発達障害やADHDを持っている人は定型発達の人に比べて遅刻しやすいという特徴があります。遅刻癖を自覚している人も多いのではないでしょうか？いくら障害を理解してく…

発達障害の人はある人はプログラマーに向いている！発達障害とプログラミングの関係と相性とは

2005年に発達障害者支援法が施行されてから、障害の早期発見と早期療育のが積極的に行われるようになりました。ASD(自閉症スペクトラム障害・アスペルガー症候群）…

就労移行支援と就労継続支援について　～違いと選び方のポイントとは？～

国連で採択された障害者権利条約や東京パラリンピックの招致などもあり、ノーマライゼーションの機運は高まっています。特に、障害者雇用に関しては、就労移行支援、就労継…

発達障害者支援法ってどんな法律？その基礎と2016年の一部改正について

発達障害者支援法は2004年に制定され、2005年に施行された児童を含む発達障害のある人への適切な支援を推進するための法律です。この法律ができるまでは発達障害の…

障害者就労継続支援って何？その支援サービスの種類と内容とは？

障害者就労継続支援という言葉をご存知でしょうか？障害者就労継続支援とは、障害者総合支援法で定められた障害者の就労をサポートするサービスの総称で、三つの種類があり…

ADHDの方にあった仕事、働き方とは

ADHDは正式名称で「注意欠陥・多動性障害」といいます。ADHDの方は、注意力が原因で仕事が長続きしない、人間関係が上手くいかない、仕事をするのが辛い、といった…

知っておきたい、障害者の失業保険（雇用保険）！手続きや計算の方法も解説

失業保険（雇用保険）は社会に出て働く時に知っておきたい重要な制度です。退職したら誰でもすぐに貰えるもの、という訳ではありません。怪我や病気など、予期せぬ事で退職…

就労移行支援を利用しても就職できない？その理由と解決法を解説！

心の調子を崩してしまったり、心の病気を患ったりしてしまった人の中には、再就職に向けて就労移行支援事業所を利用している人も多くいらっしゃると思います。この就労移行…

【障害者雇用の基礎知識】一般雇用との違いやメリット・デメリット、制度を解説

障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。…