新卒・就活 大卒者の障害者雇用、その実態 独立行政法人日本学生支援機構が発表した「令和2年度(2020年度)障害のある学生の修学支援に関する実態調査」によると、令和元年5月1日現在で、全国の大学、短期大… うつ病 パーソナリティ障害 パニック障害 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 強迫性障害(強迫神経症) 心的外傷後ストレス障害(PTSD) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 知的障害 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 視覚障害 認知症 身体障害 適応障害 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 【障害者雇用についての一般知識】一般雇用との違い、メリットやデメリット、企業が把握しておきたい法律・制度について 障害者雇用促進法によって、企業には障害のある人を雇用することが義務づけけられ、法定雇用率として常用の雇用者に対する障害のある人を雇用する人数が定められています。… うつ病 パーソナリティ障害 パニック障害 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 強迫性障害(強迫神経症) 心的外傷後ストレス障害(PTSD) 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 発達障害 知的障害 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 自閉症スペクトラム障害(ASD) 視覚障害 認知症 身体障害 適応障害 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 PTSD(心的外傷後ストレス障害)の方が休職や復職をする際の手順や仕事の探し方について 自分が生死に関わるような危険に遭遇したり、他の人が死傷する現場を目撃するなどにより強い恐怖を感じた場合、それが心のキズとなって何度も思い出して、当時と同じような… 心的外傷後ストレス障害(PTSD) 精神障害