お役立ち情報 強迫性障害の方の仕事への影響や、休職や復職をする際の手順や仕事の探し方を解説 厚生労働省の推定では「強迫性障害」の患者は、50人~100人に1人、日本の人口で換算すると約100万人存在すると言われています。したがって「強迫性障害」は、決し… リワーク(復職支援プログラム) 仕事 強迫性障害(強迫神経症) 症状理解 精神障害 転職・就職ノウハウ 障害者採用 お役立ち情報 障害者の就労定着支援とは?期間や支援内容について詳しく解説 平成30年から国は新たに「障害者総合支援法」を改正し、「就労定着支援事業」を開始しています。この就労定着支援(事業)とはどのような支援なのか、詳しく解説していき… 就労定着支援 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 お役立ち情報 就労移行支援では賃金や工賃は支給される?就労継続支援との違い 全国の障害者の総数は、身体障害者436万人、知的障害者108万2千人、精神障害者419万3千人で、合わせて約946万人です。このうち18~64歳で在宅の障害者の… うつ病 お金 パニック障害 仕事 就労移行支援 就労継続支援事業所 注意欠如・多動性障害(ADHD) 知的障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 限局性学習障害(学習障害/LD) 障害者採用 お役立ち情報 安心して就労移行支援サービスを受けるためには生活費をどのように工面すべきか 就労移行支援サービスとは、障害を持っている人が就職や転職を考えた時に利用できるサービスのことです。就労移行支援サービスを受けることによって、一般的な方法では就職… うつ病 お金 パーソナリティ障害 パニック障害 仕事 制度 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 就労移行支援 気分変調障害 注意欠如・多動性障害(ADHD) 生活保護 発達障害 知的障害 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 聴覚障害 自閉症スペクトラム障害(ASD) 身体障害 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 発達障害のある方がコミュニケーションで困るポイントやその対処法とは? 発達障害のある人の全ての人が、発達障害であることが子どものころに判明し、適切な療育を受けて社会に巣立っていくわけではありません。中には子どものころには発達障害で… ライフハック 接し方 注意欠如・多動性障害(ADHD) 発達障害 自閉症スペクトラム障害(ASD) 限局性学習障害(学習障害/LD) お役立ち情報 精神障害者が仕事を継続させるのが難しいと言われる原因と解決法 障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計によると、身体障害者は436万人、知的障害者は108万2千人、精… うつ病 パニック障害 仕事 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 強迫性障害(強迫神経症) 気分変調障害 症状理解 社会不安障害 精神障害 統合失調感情障害 統合失調症 お役立ち情報 大人になってから知的障害に?知的障害の特徴や原因など詳しく解説! 知的障害とは、知的機能の発達に遅れや障害が18歳ごろまでにあらわれ、日常生活を送るために特別な援助を必要とする状態をいいます。本記事では知的障害とはどんな障害な… 制度 成人後見人制度 症状理解 療育手帳 知的障害 知的障害者更生相談所 お役立ち情報 知的障害者が向いている仕事内容や働き方とは?相談できる機関もご紹介します 障害があるからといって就労を諦めてはいませんか?現在、日本は国連で2008年に発行した「障害者の権利条約」以降、障害者基本法や障害者差別解消法などを中心に障害者… 仕事 就労移行支援 就労継続支援事業所 知的障害 転職・就職ノウハウ 障害者採用 お役立ち情報 障害者の面接で聞いてはいけない質問や配慮すべきこと 企業には、憲法で認められている経済活動の自由を根拠にして、原則として「採用の自由」が保障されています。採用の自由を実現するためには、企業は採否の判断に重要となる… 発達障害 知的障害 精神障害 身体障害 障害者雇用 お役立ち情報 うつ病でも転職できる!安心して使える転職エージェントと転職を成功させるためのノウハウ 何をやっても楽しくなれない、夜眠れない、食欲もないなど、心身ともにとてもつらいうつ病。厚生労働省のH27年の統計では、うつ病を含む気分障害の患者数は約127万人… うつ病 仕事 双極性障害Ⅱ型(躁うつ) 双極性障害Ⅰ型(躁うつ) 気分変調障害 精神障害 転職・就職ノウハウ