精神障害者が仕事を継続させるのが難しいと言われる原因と解決法

障害者は、身体障害、知的障害、精神障害の3つに区分されています。各障害区分における障害者数の推計は、身体障害者が436万人、知的障害者が108万2千人、精神障害…

大人になってから知的障害に？知的障害の特徴や原因など詳しく解説！

一般的に認知されている障害には、「身体障害」、「精神障害」、「知的障害」のいわゆる障害の3区分があります。またここに「発達障害」という概念も加わり、その認知度も…

障害者を在宅勤務で雇用するメリットと在宅就労障害者の助成金を解説

新型コロナウイルス感染症の流行拡大により、テレワークによる働き方が注目されています。テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方で、少子化や大都市圏の…

知的障害者が向いている仕事内容や働き方とは？相談できる機関もご紹介します

障害があるからといって就労を諦めてはいませんか？現在、日本は国連で2008年に発行した「障害者の権利条約」以降、障害者基本法や障害者差別解消法などを中心に障害者…

発達障害で会社を辞めたいとき、行きたくないときにできること・利用できるもの

せっかく周囲の協力もあり、自分も最大の努力をして発達障害を抱えながらも勝ち取った採用。意欲をもって働き始めたけど、自分の想像していたものと何かが違う・・・障害が…

障害者の面接で聞いてはいけない質問や配慮すべきこと

企業には、憲法で認められている経済活動の自由を根拠にして、原則として「採用の自由」が保障されています。採用の自由を実現するためには、企業は採否の判断に重要となる…

うつ病でも転職できる！安心して使える転職エージェントと転職を成功させるためのノウハウ

何をやっても楽しくなれない、夜眠れない、食欲もないなど、心身ともにとてもつらいうつ病。厚生労働省のH27年の統計では、うつ病を含む気分障害の患者数は約127万人…

自分に合った仕事をみつける！発達障害の人の就活のポイントやコツ

自閉症、注意欠如・多動症（ADHD）や学習障害などの発達障害。ひと昔までは学校でコミュニケーションが難しい、空気が読めない、授業中徘徊する、勉強ができないなどの…

障害者を雇用したら受けられる助成金制度、その種類と内容とは？

障害があってもなくても、平等な社会参加ができることは人権として憲法で保障されています。具体的には日本国憲法第27条で国は国民の働く権利を保障しているわけです。し…

難病を抱える人が就職または転職する際の効率的な仕事の探し方について

難病を患っている人が就職しようと思ったり、転職しようと思ったりした場合には、どのような方法で勤め先を探せばよいのでしょうか。難病を患っていては、就職も転職も難し…