障害者雇用を進める際のポイントや受け入れ体制の整え方

民間企業の法定雇用率が、2021年3月に引き上げられて2.3％となりました。これにより43.5人以上の従業員を雇用している事業主は、1人以上の障害者を雇用する義…

障害者雇用の書類選考に通らない原因と受かりやすい人の特徴

就職・転職活動の最初の関門は書類選考です。書類選考で落ちてしまうと、その先の面接試験にはたどり着けません。障害者雇用の求人に応募書類を提出してるけど、何度も落ち…

障害者雇用を推進するにあたって企業が取り組むべき働き方改革

現在、政府が中心となって推進している「働き方改革」は、少子高齢化社会や労働人口の減少といった日本の構造的な課題を解決することに加えて、誰もが生きがいを持ち、持っ…

障害者雇用における人材の育成とマネジメントのポイント

障害者雇用促進法では、民間企業、国や地方公共団体などに対して一定数以上の障害者を雇用することを義務付けています。厚生労働省の「令和3年 障害者雇用状況の集計結果…

障害年金っていくらもらえるの？その金額や申請方法について解説

障害年金は、ある一定の障害状態になり、受給要件を満たした場合に給付される国の公的年金制度の一つです。障害年金は障害基礎年金と、障害厚生年金との二階建てになってい…

就活にパソコンスキルは必要？パソコンスキルの重要性と求められるレベルの目安

求人の応募条件に、「基本的なパソコンスキル」と記載されているのを見かけることがよくあります。基本的なパソコンスキルとは具体的にどのようなスキルなのでしょうか。本…

障害者手帳の有効期限とその更新方法について。種別ごとに解説

障害者手帳と一口に言っても、障害種別ごとに手帳の種類も違っています。今回のトピックは障害者手帳の更新方法と有効期限についてなのですが、身体障害者手帳、療育手帳、…

障害者雇用で雇用した障害者への業務切り出しの方法・ポイントについて

2021年の障害者雇用促進法の改正によって、法定雇用率は43.5人以上を雇用する事業所では2.3％に引き上げられました。ここ十数年、実雇用率も雇用数も上昇の一途…

障害者採用と一般採用の違いとは？基準や「どっちがいい？」を解説

就職でこんな悩みを持っている方はいませんか。「障害者採用と一般採用のどちらを選べば良いのか分からない」「そもそも障害者採用と一般採用の違いは何だろう？」「自分は…

在宅就業障害者支援制度の対象者や調整金などの概要について

在宅ワークに大きな焦点が当てられている昨今、障害者の在宅就業者支援制度にも大きな関心が寄せられています。現状では主にIT機器を利用した仕事の発注が多く行われてい…