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更新日：2026年4月1日
【時短勤務・リモート可・福利厚生充実！】急成長SaaS「tebiki」。メンバーが「本業に集中できる」環境を支える総務のお仕事。
Tebiki株式会社
総務
atGP担当者の注目ポイント！
- 動画マニュアルで現場を変えるTebiki。最高の組織を「環境」から支える
- ITツールを駆使した、スマートな総務体制の構築
- 柔軟に、かつ「自律」して働く。フレックス・在宅・時短も相談可能
- オープンなコミュニケーションで、相談しやすいチーム環境
●動画マニュアルで現場を変えるTebiki。最高の組織を「環境」から支える
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「現場のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、Tebikiは日本の現場DXを推進しています。総務の役割は、急成長する組織の土台を支え、メンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えること。社会的意義の大きな事業をバックオフィスから支え、組織がスムーズに動く手応えをダイレクトに実感できる環境です。
●ITツールを駆使した、スマートな総務体制の構築
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「総務＝紙の事務」というイメージとは異なり、TebikiではSlackやGoogle WorkspaceなどのITツールをフル活用して業務を効率化しています。PCのキッティングや備品発注、郵便物対応など、一つひとつの業務をよりスムーズにするための改善も大歓迎。ITリテラシーを活かしながら、モダンでスマートな事務の仕組みを一緒に作っていける面白さがあります。
●柔軟に、かつ「自律」して働く。フレックス・在宅・時短も相談可能
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仕事の成果はもちろん、一人ひとりのライフスタイルも大切にできる環境です。コアタイム（11:00〜16:00）付きのフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュールに合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。また、週1〜2回程度の在宅勤務（リモートワーク）や、体調やご家庭の事情に合わせた時短勤務も相談可能です。「自らスケジュールを管理し、着実に仕事を進めたい」という自律的な姿勢を尊重しており、長く腰を据えて活躍できる体制を整えています。
●オープンなコミュニケーションで、相談しやすいチーム環境
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Tebikiは、オープンなコミュニケーションを大切にしている組織です。一人で抱え込むのではなく、困ったときは周囲と対話しながら、一つひとつの業務を着実に進めることができます。情報の透明性が高く、会社がどこを目指しているかが分かりやすいため、納得感を持って仕事に取り組めます。これまでの労務経験を土台に、一歩ずつ着実なキャリアを積み上げていきたい方にぴったりの職場です。
- 障害配慮
