募集要項

募集職種

一般事務・営業事務

仕事内容

DOWA健康保険組合の適用担当者として、各加入者の加入・脱退や保険料計算などの事務処理を行い、健康保険制度の運営の中心を担うお仕事です。

【主な仕事内容】
・適用業務（加入脱退の処理、扶養家族の加入審査、保険料の計算や請求、マイナ保険証に関する各種事務、グループ各所給与担当者や各加入者からの問合せ対応　など）
・庶務業務（人間ドック等の補助金支給対応、各種健診データの管理、保健指導の案内発送、郵送物受付、外線電話対応、事務用品管理　　など）

※適用業務からはじめ、ご本人の希望に応じて業務範囲を広げていくことを想定しています
※ご興味があれば、各種広報など幅広い業務に関わっていただければと思います

【配属部署】
DOWA健康保険組合（DOWAホールディングス株式会社にて雇用のうえ出向）
・管理職 2名、担当者 4名が所属しています
・キャリア採用の社員も複数活躍しています
・適用業務は現在 担当者1名で対応しています

【魅力・キャリアパス】
適用業務を通じて健康保険制度に関する理解を深めるとともに、各種データ処理・システム活用などのスキルを高めることができます。
将来的には経理業務や各種広報など業務の幅を広げていくことを期待します。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (6か月（試用期間中の労働条件変更なし）)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

■必須
オフィス勤務経験のある方

■歓迎
社会保険実務または労務管理のご経験がある方

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 外神田4-14-1　秋葉原UDXビル22階

  最寄り：

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線 秋葉原駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める場所

受動喫煙対策

施設内 完全禁煙（UDXビル22階すべて禁煙）　※UDX5階に禁煙専用スペースあり

給与・賞与

●月給制

月収：192,000円 ~ 289,000円 (年収：350万円 ~ 550万円)

上記年収はあくまで目安です（経験・スキル等により検討します）。

昇給：有　※年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）※会社業績連動式

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:35
休憩時間：60分

■所定労働時間：7時間35分、休憩：60分
■残業：通常期で20時間程度（配慮の相談可）
■フレックスタイム制度有（コアタイム無）
■在宅勤務：週に2日まで可能（業務状況により応相談）
　※但し、入社後、教育の期間（半年と想定）は基本的に出社となります。
　　業務の習得状況に応じ、週2日まで在宅可能となります。
　　体調不良や天候不良による通勤が困難な場合は、教育期間に限らず積極的に利用は可能です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
・有給休暇日数:22日/年（10月1日以降に入社の方は11日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・育児関連休暇等
※年間休日123日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 厚生年金基金 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 保養所
・引越手当の企業負担
・財形貯蓄制度
・従業員持株会

選考プロセス