募集要項

募集職種

見積りデータ整理・部内庶務
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

・プロジェクトサービス部は、持続可能なエネルギー転換（SAF燃料や水素等）や大規模プラント建設などの大型プロジェクトを成功に導く専門家集団です。
・本ポジションでは、エンジニアや専門スタッフが主業務に集中できるよう、部内のデータ整理や各種資料作成のサポート、庶務業務をお任せします。
・入り口としての業務レベルは高く設定しておらず、まずは手順の決まったデータ入力や集計からスタートします。習熟度や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただく方針であり、長く安定して働いていただける環境です。

【主な業務】
・見積りデータの整理（サポート）：建設工事等の見積り書（PDFやWord等）から指定された数値や項目を抽出し、Excelフォーマットへ入力・集計
・アンケート集計サポート：社内フォーラム等のアンケート作成ツール（Microsoft Forms）の設定および集計・分析データの整理
・資料作成・会議設定補助：会議資料（PowerPoint）のレイアウト調整や概要図の修正補助、関係者の会議スケジュール調整
・部内庶務・雑務：書類や各種様式の整理（Excelでのフォーム化含む）、AIを活用した議事録の文字起こしデータの整理、備品発注・データ取りまとめ 等

※将来的に変更の可能性あり。

【採用後のキャリアパス】
・最初は決まったフォーマットへのデータ入力や手順に沿った書類整理など、シンプルなルーティンワークからスタートします。業務に少しずつ慣れていただけるよう配慮しており、将来的には長く安定して働いてほしいという方針の部署です。
・本人の習熟度や適性、ご希望に応じて、徐々に各種アンケートの集計作業や資料作成補助、データ分析サポートなど、業務の幅を無理なく広げていくステップアップが可能です。

【仕事のやりがい】
・大型プロジェクトを支えるやりがい：エネルギー転換やプラント建設など、会社の未来を担う大型プロジェクトを後方支援として支える貢献度の高さがあります。
・専門家集団の効率化に貢献する面白さ：エンジニアや専門スタッフが主業務に集中できるよう、データ整理や庶務を通じて組織全体の業務スムーズ化に直接役立っている実感が得られます。

（変更の範囲）会社内および出向先での全ての業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (■契約の更新：有（①契約期間満了時の業務量、②労働者の勤務成績、態度、③労働者の能力、④会社の経営状況、⑤従事している業務の進捗状況により判断する）　 ■契約期間：初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月 ■更新上限：有（通算契約期間の上限1年6ヵ月）　 ■正社員登用制度：有り　契約期間1年間満了後に対象（登用率約80%）)

試用期間

あり (入社後、6か月間（条件の変更無）)

対象となる方

【必須】
・PCの基本操作、Excelの基本操作（フォーマットへの正確なデータ入力、簡単な文字・数値の修正ができるレベル）
・指示された手順や決まったルールに沿って、コツコツと正確に業務を進められる方
・業務上の疑問点や不明点が生じた際に、抱え込みすぎず適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方

【歓迎】
・Excelでのピボットテーブル等を用いたデータ集計・分析の経験
・Microsoft Forms等のアンケート作成ツールの使用経験

【求める人物像】
・他人と丁寧なコミュニケーションの取れる方
・物事に対して一定の忍耐力のある方

勤務地

• 【大手町本社】

  東京都 千代田区 大手町１丁目１−２

  最寄り：

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

受動喫煙対策

屋内就業場所禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：230,200円 ~ 342,000円 (年収：290万円 ~ 440万円)

※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定します。

・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円
※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

昇給：無　※正社員登用後は有

賞与：有　※原則として利益配分を行う場合に(通常は6月と11月に)支給し、月率は契約社員と正社員で異なるが、正社員登用後は正社員基準で支給する。

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額）
　18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円
　23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円
　36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無）
テレワークの有無：有(基本は出社となります。)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
メーデー（5月1日）/会社の記念日（10月の第２金曜日）/連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※正社員登用後は従業員持株会/育児/介護休業制度/財形住宅融資制度/退職金制度 などあり

選考プロセス