募集要項

募集職種

AIエージェントアカウント管理担当
社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

（雇入れ直後）
◆募集背景
社員の既存業務そのものを効率化・再設計し、人のリソースをより価値創出につながる領域へシフトさせることを重要なテーマとして掲げています。その中核施策の一つが、AIエージェントの開発・活用による業務合理化の推進です。
具体的には、社内に蓄積された業務知識・ドキュメント・問い合わせデータを活用し、RAG（Retrieval-Augmented Generation）技術を用いたAIエージェント基盤を構築していきます。これにより、従来は人が対応していた各種問い合わせや定型業務をAIエージェントへ段階的に移行し、社員が新規事業や高度な企画・開発業務などに注力できる環境を目指しています。
AIエージェントのアカウント管理担当として、自発的に業務改善や効率化をしながら、丁寧に運用サポートをしてくださる方を募集しています！

◆業務内容
■システムのアカウント管理及び問い合わせ対応
・AmazonQuickのユーザー管理や利用状況分析
・ユーザー発行業務の効率化
・ユーザー問合せ対応の補助

■システムの開発・運用改善
・アカウント管理や問い合わせ対応に関する業務フローの改善
・運用管理に必要なツール・仕組みの開発、改善
・利用拡大に伴う運用プロセスの整備

※AmazonQuick:生成AIツール

（変更の範囲）
・ご本人の希望・適性・能力を踏まえて変更の可能性あり
・業務の習得により業務内容の変更や拡大を予定

◆所属部署
GDSC（グループデジタルソリューションセンター）AI Opsチーム
AIを前提とした業務プロセス改革を実行する内製のAI実行部隊です。
・チームミッション
既存のプロセスを維持したまま効率化を図る「AI Adoption」ではなく、AIありきで業務フローや組織をゼロベースで再設計する「AI First」なアプローチによる業務プロセス改善の実行
IT部門を起点に、将来的には他部門や事業会社へ展開可能な再利用性・横展開性の高いAI活用プロセスの確立と遂行

・チーム構成
マネージャー、チームリード（1名）、エンジニア（2名）

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (▼正社員の場合 期間の定めなし ▼契約社員の場合 契約の更新：有　※1年更新（評価等により判断する） 更新上限：有 （通算契約期間の上限：5年） ※正社員登用：有)

試用期間

あり (3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）)

対象となる方

【必須】
・IT業務の実務経験（事業会社のシステム部門等でも歓迎／言語・開発環境等は不問）
・生成AIの使用経験（業務または日常での活用経験）
・業務上必要なドキュメント作成スキル

【歓迎】
・業務においてAIを活用した改善・効率化の経験
・クラウド環境（特にAWS）を用いた開発・運用経験
・新しい技術のキャッチアップおよび自己学習に前向きな方
・AIやRPA等を活用した業務改善（DX）に関する後方支援業務に関心がある方

勤務地

• 【本社】

  東京都 品川区 西五反田2-2-10 ポーラ第2五反田ビル6階※JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田」駅徒歩3分※東急池上線「五反田」駅徒歩5分

  最寄り：

  ＪＲ山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

（変更の範囲）
上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：234,000円 ~ 574,000円 (年収：308万円 ~ 860万円)

※上記年収及び月給には定額時間外手当を含みます。
・年収308万円の場合
基本給206,000円／月＋定額時間外手当28,000円／月（約16時間相当）
・年収860万円の場合
基本給521,000円／月＋定額時間外手当53,000円／月（約17時間相当）
※定額時間外手当分の時間を超えた分は別途、超過時間に応じて支給
※上記給与の情報は契約社員・フルタイム（定額時間外手当込み）から、正社員（非管理職）の範囲を記載しています。
※スキルや経験により、雇用（給与）形態及びスタート金額は異なります

昇給：定期昇給なし

賞与：あり（年2回支給/正社員の場合年3回）

各種手当

通勤手当
時間外勤務手当（定額時間外手当分の時間を超えた分は別途、超過時間に応じて支給）

勤務時間

09:00~17:40
休憩時間：1時間

・上記の就業時間は例であり、1ヶ月精算フレックスタイム制を採用しています。 　※コアタイム13:00-14:00
・1日あたりの所定労働時間7時間55分
・フレックス制度、リモートワーク制度あり

所定外労働時間

あり：※ご希望によって配慮いたします。

休日・休暇

・完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）
・所定休日：125日
・有給休暇：入社時2日付与、半年経過後に10日付与（1年更新で最高20日付与）
・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・各種休暇制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度　
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※一部雇用形態により異なる

選考プロセス