NEW
更新日：2026年2月17日
【正社員／未経験歓迎】世界的なブランドを裏方から支えるお仕事｜着実な成長を実感できる環境です！
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
【店舗後方支援スタッフ（ストック・パーソン）】
atGP担当者の注目ポイント！
- 【多様性を尊重】人とのかかわりを大切にしながら業務を行っています
- 【仕事の醍醐味】お客様の笑顔を想像し、製品に命を吹き込む
- 【未経験の方も歓迎】「丁寧さ」というあなたの強みを活かしてください
- 【求める人物像】自分の特性を理解し、自律して歩みたい方へ
●【多様性を尊重】人とのかかわりを大切にしながら業務を行っています
人を何よりも大切にする企業文化を基盤に、多様なバックグラウンドや視点を持つ社員がそれぞれの個性を最大限に発揮できる職場環境を提供しています。
多様性とインクルージョンを企業の成長の源泉と考え、異なる文化や価値観を尊重し合いながら、全ての社員が自分らしく輝ける場を創出しています。
●【仕事の醍醐味】お客様の笑顔を想像し、製品に命を吹き込む
ルイ・ヴィトンのストック・パーソンは、単なる「荷役」ではありません。バックヤードという表からは見えない場所で、「この製品を手にするお客様に、最高の感動を届けたい」という誠実な想いを持って業務にあたっています。
製品の検品、丁寧な梱包など、すべての工程がブランドの信頼を守ることに直結します。お客様を直接目にすることはありませんが、製品を通じてお客様と繋がっている――。そんな、目立たずとも誇り高いプロフェッショナルな働き方を求めています。
●【未経験も歓迎】「丁寧さ」というあなたの強みを活かしてください
この仕事で最も必要なのは、特別なスキルよりも「誠実さ」と「想像力」です。
例えば、前職での軽作業や事務、あるいは就労移行支援事業所での訓練を通じて、「ミスなく丁寧に仕上げる」「次に使う人のことを考えて整理する」といった経験をされてきた方は、その姿勢をそのまま活かすことができます。
まずは基礎からスタートし、将来的には在庫データを管理する業務や、店舗運営を支える業務など、あなたの誠実な仕事ぶりに応じたキャリアを目指すことができます。
●【求める人物像】自分の特性を理解し、自律して歩みたい方へ
同社では、障害の有無に関わらず、自ら考えて行動する「自律性」を大切にしています。
自分の障害特性を正しく理解し、「何ができるか、どんなサポートが必要か」を周囲に誠実に伝えようとする姿勢を歓迎します。
「ルイ・ヴィトンの製品を届ける一員として、自分らしく貢献したい」。そんな前向きな意志を持つ方であれば、就労移行支援事業所で準備を進めてこられた方も、自信を持って挑戦できる環境です。優先順位の相談などは柔軟に行えるため、安心して一歩を踏み出してください。
長期的に働くことを目指す人材を募集しています。
