募集要項

募集職種

【契約社員／経理業務】赤坂 or 宇都宮 or 遠方の方はフルリモートも可能！
財務・経理

仕事内容

【配属先】
財務経理部

【業務内容】
・OJTによる業務経験により、経理業務フローを理解し、日々の経理定型的な業務を行う。
・指示に従い、担当する会計記録があらかじめ決められた手続きに則って、決められた日時までに正確に作成する。
・自らに割り振られた担当業務を遂行する。
・業務領域について、従うべき手順、手続き、前例がありそれらに則って正確に処理することが期待される。


（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (3ヶ月毎の契約更新 更新上限：有 （通算契約期間の上限：なし / 更新回数の上限：なし） 以下の基準に基づき本契約の更新を判断する (1)契約期間満了時の業務量 (2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度 (3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度 (4)社員の健康状態 (5)業務の進捗状況または業務量 (6)会社の経営状況 (7)その他、前各号に準じる事項)

試用期間

有 (3カ月（条件の変動なし）)

対象となる方

【必要なスキル】

・経理経験や請求関連業務経験
・簿記3級相当知識あれば尚可
・業務を遂行する能力
・基本的PCスキル（excel,word, PPTなど）
・データ分析力
・部内、他部署と接する良いコミュニケーション力

勤務地

• 【東京】※遠方の方はリモート勤務となります。

  東京都 千代田区 紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

  最寄り：

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ銀座線 赤坂見附駅から徒歩3分

  
  

• 【栃木】※遠方の方はリモート勤務となります。

  栃木県 宇都宮市 東簗瀬1-28-23宇都宮第１ビル

  最寄り：

  ＪＲ各線 宇都宮駅からバス8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
全国から応募可能です

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

各拠点：屋内原則禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 235,000円 (年収：280万円 ~ 310万円)

・残業代別途支給
・経験・能力を考慮の上決定します。

昇給：あり（年1回※契約更新時に見直し）※会社の業績や本人の能力によって決定します

賞与：あり（年2回）※会社の業績や本人の能力によって決定します

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
通勤交通費(上限4万円まで)
時間外勤務手当（所定労働時間を超過した場合のみ支給）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：60分

フレックスタイム制 7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間

所定外労働時間

無：原則無（可能性として繁忙期に月5～10時間程度）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
慶弔休暇 / 産育休暇 / 介護休暇 / 有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 厚生年金基金 / 社員研修制度 / 保養所
【評価制度】
◆インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度
年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
*2021年度実績

◆80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

選考プロセス