募集要項

募集職種

【障がい者採用／障がい者チームのマネジメント】
総合職

仕事内容

グループ会社であるSHIFTのビジネスサポート部と協業し、
障がい者チームの管理や支援、業務切り出しなどに携わっていただきます。

●業務の一例
・メンバーの健康管理支援（面談、支援機関との定着面談同席）
・メンバーのタスク管理
・メンバーの評価、目標設定、育成、フォロー
・他部署からの業務依頼時の打ち合わせ、メンバー振り分け、業務レクチャー同席
・メンバーの在籍出向先（SHIFT）との情報連携　　など

※多くのメンバーがグループ会社であるSHIFTに在籍出向しています。各メンバー、週1日は本社に出社しますが、オンラインやチャットでのコミュニケーションがメインです。
※本求人につきましては週3～4日の本社出社、週1～2日のリモートワークを想定しています。
※面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。

なお、ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。
成果や意欲に応じて、業務幅を広げキャリアアップを目指していただくことも可能です。

※変更の範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (※試用期間：6ヶ月　試用期間の勤務条件：給与・待遇面変更なし)

対象となる方

【必須】
以下全てに該当する方
・3年以上の社会人経験がある
・障がい者のマネジメントに興味がある
・リーダーやマネジメントの経験、もしくは障がい者と業務上関わった経験がある

【歓迎】
・ビジネスパーソンとしてのコスト意識がある方
・何らかの数字を目標に立てて業務を進めた経験
・事業会社、特例子会社、福祉系ビジネスなどでの障がい者を支援した経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士などの有資格者

【求める人物像】
・当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくださる方
・組織の状況にあわせて柔軟に、主体性をもって行動ができる方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携、調整ができる方
・多様な障がい特性を理解し、メンバーに向き合うことができる方

勤務地

• 【目黒本社】

  東京都 目黒区 目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F

  最寄り：

  ＪＲ山手線、東京メトロ南北線、東急目黒線、都営地下鉄三田線 目黒駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※変更の範囲：会社が定める事業所

受動喫煙対策

屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

給与・賞与

●月給制

月収：290,000円 ~ 405,000円 (年収：376万円 ~ 505万円)

＜内訳＞
基本給：239,568〜295,848円
固定残業手当/月：80,432〜99,152円（固定残業時間45時間分/月 ※超過分別途支給）
障がい者手当/月：5,000～10,000円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

昇給：有

賞与：有（年2回）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 住宅手当 / 時間外手当
・時間外手当
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（上限30,000円/月）
　※事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を補助

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：12:00～13:00

所定外労働時間

有：※配属ポジション平均残業時間：5.9時間/月

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・有給休暇（10～20日）

■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能）

★年間休日120日以上（有給休暇は除く）
★有給休暇の平均取得日数は約11日/年
★育児休暇の男性社員取得実績もあり（74％）、年々取得する社員が増えています！

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 確定拠出年金
・在宅チャージ制度
　※在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
・部活支援制度（One for all制度）
　※部活開催にともなう費用等を補助
・資格補助制度
・服装自由　　など

選考プロセス