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更新日:2024年11月21日

【支援員や産業医との定期面談あり】経験不問!カフェやオフィスの受付を中心としたお仕事🎵コミュニケーションをとることが好きな方ぜひご応募ください

株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)

オフィスカフェ&受付スタッフ

atGP担当者の注目ポイント!

  • We need what you bring - 異能は才能
  • 成長したい方、素直な方を求めています!
  • 専属支援員や産業医と定期面談

●We need what you bring - 異能は才能
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 ユーザベースグループでは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。
そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要です。
互いを尊重し、それぞれの個性=異能を発揮する ー The 7 Valuesのひとつ「異能は才能(We need what you bring)」を大切にしており、それが事業・組織の成長ドライバーになっています。

●成長したい方、素直な方を求めています!
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 同グループは「誰でも苦手なことはある、その上で自己開示して、チームとしてお互い補完しあいながら成長していこう」という社風です。そういった環境の中で、メンバーからのフィードバックを受けて、自己認識と周りの方の認識のギャップを素直に受け止め、具体的に改善できる方を求めています。
 業務はチャット(Slack)を中心としたテキストコミュニケーションを主としていますが、社内イベントも多く、違うチームとの方とも積極的に交流する社風なので、様々な個性をもつ社員の方々と、一緒にご自身の成長に向けて取り組める環境です。

●専属支援員や産業医と定期面談
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 ご入社後のオンボーディングから自走までの期間としては6か月程度をイメージしています。入社後3か月間は、「理解する・慣れる・リズムを作る」期間として捉え、入社後3か月~6か月の期間は「とにかくアクションする」期間として捉え、6か月以降の自走を目指しています。そのためのサポートとして、専属支援員や産業医との定期面談を実施しています。


▼DEIBレポート2024
https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/cc885027c0bc4e9fbe2319da88fe80a6/deibreport2024_jp.pdf
ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。※ユーザベースのDiversability雇用については【DEIB Report 2024】p17,p33,p34を是非ご覧ください。

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オフィスカフェ&受付スタッフ
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務 / 軽作業/清掃/その他作業系職種

仕事内容

▼業務内容
ユーザベースメンバーの福利厚生の一部である社内カフェでの業務や、丸の内オフィスの受付業務がメインです。
また、ユーザベースのメンバーや来客の皆様が気持ちよく過ごせるように、オフィスの環境美化・整備を行うことや、文書管理などの庶務業務や事務サポートも併せて担当いただきます。

<具体的な内容>
受付業務
社内カフェの運営
オフィス環境美化・整備
宅配等業者対応
郵便管理
備品管理
文書管理
事務サポート(定型フォーマットへの入力作業など)
※ご担当いただく業務については、ご相談の上で決定いたします。基本的には上記業務内容をローテーションしていただく想定です。
※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。

<使用ツール>
・Slack
・Gsuite 等

<組織体制>
Shared Operation Team13名(リーダー1名+メンバー12名)

Diversabilityメンバーと健常者の混合チームです。


(変更の範囲)会社の定める業務


▼ユーザベースのDiversability雇用のミッション
私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用(障害者雇用)もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただけるDiversabilityメンバーを積極的に募集します。
※ユーザベースでは障害者雇用をDiversability雇用と表現しています。
『divers=多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。

▼本ポジションの魅力
・業務を通じて、ユーザベースに関わる全ての人をサポートしているやりがいを感じることができます。
・幅広い業務をローテーションしながら担当いただくため、スキルの幅が広がっていくことを実感しながら働いていただくことができます。

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

有 (■初回契約は3ヶ月〜6ヶ月 ■契約更新有(以下の条件によって判断する)  イ.契約期間満了時の業務量  ロ.勤務成績、態度、協調性等   ハ.能力  二.会社の経営状況  ホ.従事している業務の進捗状況   へ.その他会社が必要とする事項(雇用契約書に明示する個別の内容) ■更新上限 最大契約更新期間は入社から3年とする。UBグループ内の企業に転籍した場合、期間については通算する。 ■正社員への登用制度:無・実績:有)

試用期間

有 (1ヶ月:試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

<必須要件>
※障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中で取得見込みの方
※手帳(もしくは申請書)のコピーをご送付ください。また応募書類に診断名をご記載ください。

①稼働について
週5出社、週30時間以上勤務できる方

②ご経験 / スキル
PC操作経験をお持ちの方(WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方)
タイピングスキル(目安:60字/分)
接客業務のご経験

③お人柄
人とコミュニケーションをとるのが好きな方


<歓迎要件>
①ご経験 / スキル
総務関連業務のご経験
受付、飲食、販売業務のご経験
スプレッドシートの条件書式や関数の実務経験がある方
SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの操作経験がある方

②お人柄
業務を通じて成長していきたいというマインドのある方
ポジティブマインドで次に繋げるアクションを自ら起こせる方

※株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。
※ご応募にあたり合理的配慮が必要な方や、弊社の障がい者職業生活相談員の面接陪席をご希望される方は遠慮なくご相談ください。

勤務地

  • 【本社】

    東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル

    JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分
    東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分
    東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分
    東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分
    都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分
    最寄り:
    JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩2分
    JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩3分
    東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原) 二重橋前駅から徒歩2分
    東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩6分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

給与・賞与

●時給制

時給:1,360円 ~ 1,360円

月収:228,480円 ~ 228,480円 (年収:274万円 ~ 274万円)

※上記の月給は月168時間勤務した場合、年収はその月給を12倍した試算になります。
※ご経験・スキルに応じて決定いたします


昇給:有

賞与:無

各種手当

・交通費支給(上限 5万円/月)

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

所定外労働時間

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(勤務日数に応じて付与)
・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有 ほか

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
 ▼
(2)選考:会社説明+面接
※面接回数は2回~3回となります。
※筆記試験や適性検査はございません。
※選考の中でリファレンスチェックがございます。
 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)

会社URL

https://www.uzabase.com/

事業内容

企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
■経済情報プラットフォーム「SPEEDA」
■経済ニュースメディア「NewsPicks」
■B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」
■スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」
■ベンチャーキャピタル事業「UB VENTURES」
■エキスパート・ネットワーク事業「MIMIR」

本社所在地

設立年月

2008年4月1日

従業員数

1,134人 / 2023年1月1日時点

業種

IT/通信

資本金

7,189百万円

売上高

16,063百万円 / 2021年12月

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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