募集要項

募集職種

健康管理・健康経営推進者
総務・人事 / 医療関連職

仕事内容

（雇入れ直後）
以下の業務を担当・サポートいただきます。
これまでのご経験やスキル等に応じて、
お任せする業務内容を検討させていただきます。

◆業務内容（例）

＜健康管理＞
・健診や再診などの受診管理・勧奨
※定期健康診断や再検査の実施状況を管理し、
社員が必要な検診を受けられるよう促進します。

＜健康経営＞
・方針や施策の検討立案
・各種セミナーやイベントの開催
※社員の健康意識向上や生活習慣病の予防を図るため、
方針に基づき、食事・運動指導、メンタルヘルスケア、禁煙サポート等に関して、
全社へメールで情報発信したり、イベントを企画・運営します。

◎2024年度は健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500認定を取得しております


（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約の更新：有（勤務実績により判断する） 雇用期間：（有期）12ヶ月更新 更新上限：有（通算契約期間の上限：5年) ※嘱託社員として5年勤続された場合、無期雇用転換を想定しております。 ※長期的に就業いただける方を募集しています。)

試用期間

無

対象となる方

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel・Word入力レベル）
・定型業務に留まらず、方針策定や施策・イベント企画等、自ら考え行動に移せる方
・社員との円滑なコミュニケーションを大切にし、全社への情報発信やイベント運営等にも積極的に対応できる方

【歓迎】
・看護師/保健師/精神保健福祉士/公認心理師・臨床心理士/管理栄養士　いずれかの資格をお持ちの方
・企業の健康管理、健康経営に1年以上携わった経験のある方

【最終学歴】
高等学校卒業以上

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
東京都内での拠点

受動喫煙対策

敷地内禁煙・就業時間内禁煙（喫煙所あり）

給与・賞与

●月給制

月収：200,000円 ~ 330,000円 (年収：240万円 ~ 400万円)

※スキルに応じて上限は応相談

昇給：有　（評価により年1回）

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり） / 扶養手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

◆所定労働時間：7時間30分
◆フレックスタイム：有（コアタイム10：30～15：00）
◆時短勤務：週30時間～相談可能
◆原則、出社での就業を想定しています。

所定外労働時間

無

休日・休暇

年末年始休暇
完全週休二日制/祝日/家庭の日（5月1日）など
年間休日日数（125日）/有給休暇（初年度10日 ※4月1日入社の場合）/リフレッシュ休暇（4日※ 4月1日入社の場合）など

福利厚生

確定拠出年金 / 社員研修制度 / 保養所 / 再雇用制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
JALグループ従業員持株会/財形貯蓄制度/カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）/JAL体験搭乗制度（国内・国際線 優待搭乗）/文体会（野球、サッカー、バスケットボール、スキー、釣り、華道）など

選考プロセス